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"AI·코딩부터 K팝까지, 한국 청춘이 전한 희망" GIST, 라오스·캄보디아에 IT 봉사단 파견
[부고] GIST 환경·에너지공학과 김경웅 교수 별세
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![KKSI 한국기초과학지원연구원 KOREA BASIC SCIENCE INSTITUTE 한국기초과학지원연구원 2025년 제3차 정규직 공개채용 안내 정부출연 연구기관인 한국기초과학지원연구원(KBSI)은 세계 최고수준의 첨단 대형연구장비를 기반으로 바이오, 환경·나노, 장비개발 등 기초연구 전 분야에 걸쳐 글로벌 융합형 첨단연구를 선도하고 있습니다. KBSI와 함께 과학한국을 이끌어 갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모집합니다. 유연한 사고, 혁신적인 마인드로 기초과학 진흥을 선도하는 우수인재 CHALLENGER 혁신도전 인재 PROFESSIONALIST 전문 인재 혁신적인 사고와 도전정신으로 새로운 분야를 추구하며, 미래를 개척해 나가는 인재 세계 수준의 분석과학 전문지식과 경험을 보유하여, 국가 연구인프라의 발전을 선도하는 인재 채용분야 및 인원 GLOBALIST 글로벌 인재 글로벌 마인드와 유연한 사고로 상생과 협력을 주도하며, 국제적인 경쟁력을 갖춘 인재 연번 직종 채용분야 전공 학력 직급 인원 근무지 1 연구직 동위원소 지구화학 / 미세광물 표면분석 지질학, 지구환경과학 등 관련학과 박사 선임급 1명 오창 2 연구직 첨단소재(전력반도체, 표면개질 등) 표면분석 물리학, 화학, 재료공학 등 관련 학과 박사 선임급 1명 부산 3 연구직 방사광가속장치 제어/진단 컴퓨터공학, 제어계측, 물리, 가속기공학 등 관련 학과 오창, 박사 선임급 1명 포항 4 연구직 방사광가속장치 - 진공 기계공학, 물리학, 화학, 제어계측공학 등 관련 학과 오창, 박사 선임급 1명 포항 LQ 5 연구직 방사광가속장치 - 전자석 전원장치 전기공학, 전력전자공학 등 관련학과 오창, 박사 선임급 1명 포항 6 연구직 방사광 과학 - 연엑스선 분광학 물리학, 화학, 재료학과 등 관련학과 오창, 박사 선임급 1명 포항 7 기술직 정보시스템 개발·운영 및 정보보안 컴퓨터공학, 정보보안 등 전산관련학과 학사 원급 1명 대전 이상 일반행정 무관 무관 원급 1명 대전 8 행정직 행정직 9 대형연구시설구축사업관리 지원 무관 무관 원급 1명 대전 (무기계약직) ※ 상세 직무예정분야 등은 연번에 따른 세부분야별 직무기술서 참조 응시자격요건 구분 공통사항 세부내용 。 • 성별이나 연령에 따른 응시자격 제한 없음 ※ 단, 연구원 정년 만 61세 이내인 자에 한하여 지원 가능 병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 •신원진술서상 문제가 없는 자 자격요건 연구직, 기술직(연번 [1]~[7]] : 채용분야별 기준 학위 취득자 (25년 8월 졸업예정자 포함) 결격사항 우대사항 •KBSI 인사규정 제19조(결격사유)의 각호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자 -법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자 - 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 -신체검사결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 ・「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ᆞ국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인* * 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조에 해당하는 자(여성과학기술인의 경우 연구직, 기술직에 한하여 우대(행정직 해당사항 없음)) -국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인은 관계 법률에 따라 각 전형별 만점의 5% 가점 부여 - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조제1항제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여 - 여성과학기술인은 서류전형 시 만점의 3% 가점 부여 ※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음) ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조제3항) 응시방법 ᄋ 접수방법 : KBSI 채용 홈페이지 온라인 접수(https://kbsi.recruiter.co.kr) ※ 방문 및 우편접수는 실시하지 않음 ᄋ 접수기간: 25.07.23.(수) ~ 08.06.(수) 15:00 (마감시각 이후 접수 불가) 채용절차 ᄋ연구직(연번[1]~[6]) 전형절차 세부사항 ᆞ블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인 *응시자격요건 미충족, 연구(직무)계획서(필수제출서류 미제출, 블라인드채용기준 및 연구실적물 블라인드 처리기준 위반자 부적격처리(서류전형 불합격처리) [응시자격요건 미충족 기준] 응시원서 적격 확인 ᄋ 응시분야별 학위조건을 충족하지 않는 사람 - 입사지원서의 최종학력에 수료, 재학, 휴학으로 기재한 경우 ᄋ 응시분야별 학위조건이 없어도 최종학력이 재학, 휴학 중인 사람 ※ 위 사항을 입사지원서에 고의 또는 과실)로 기재하지 않아 서류전형 대상자로 선정되더라도 추후 증빙서류를 통해 허위로 밝혀질 경우 합격 취소 서류전형 • 응시원서를 토대로 채용예정분야의 직무수행에 필요한 전문능력 평가 -평가항목 : 활용분야와의 적합성(40), 예정업무에 대한 전문성(40), 미래발전 가능성(20) - 합격기준: 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 -합격배수: 채용예정인원의 5배수 이내 * 과기부 공공기관 블라인드 채용기준」에 의거, 채용분야 관련 응시자의 직무적합성과 업무수행능력 검증을 위해 학위취득기관명, 논문의 교신·공동저자명, 출신연구실 및 지도교수명, 경력기관명을 수집·검토할 수 있음 [서류전형 블라인드 채용 위반 기준] 1) 자기소개서 및 역량기술서, 파일명에 이름, 성별, 나이, 가족관계를 직·간접적으로 나타낸 경우 - 예: 장녀로 태어나...., 공직에 계시는 엄격한 부모님 아래에서...... 등 2) 그 외 전형위원이 지원자가 본인 인적사항을 고의로 노출하고 있다고 판단할 때 온라인 인성검사 면접전형 서류전형 합격자 대상으로 인성검사 실시(약 30분 소요) -전문업체 의뢰, 객관식 문제 출제 및 결과 분석보고서 취합 ※ 온라인으로 사전 실시하며 미응시 인원은 불합격 처리, 검사결과는 면접전형 시 보조자료로 활용 • PT 면접 : 세미나 발표를 통한 연구·개발 수행능력 및 역량평가 *PT발표자료 블라인드 채용 위반자 면접전형 불합격 처리 실시방법 : 채용분야 관련 직무실적·계획 발표 및 질의응답 - 소요시간 : 개인별 발표 15분, 질의응답 15분 - 평가항목: 지식(50), 사고력(30), 발표력(20) •인성 면접 : 조직문화 적합성, 인성 등 평가 * 면접전형 응시 중 블라인드 채용 위반자 면접전형 불합격 처리 -실시방법 : 개별면접 - 소요시간 : 개인별 10~15분 -평가항목 : 기본자세(20), 사고력(20), 발표력(20), 장래성(20), 지식(20) •합격기준 : 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 ※ PT 면접과 인성 면접의 평균 점수를 동일 비율(50:50)로 합산 •합격배수 : 채용예정인원의 1배수 о기술직, 행정직, 행정직(무기계약직)(연번[7]~[9]) 전형절차 세부사항 • 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인 *응시자격요건 미충족, 연구(직무)계획서(필수제출서류) 미제출, 블라인드채용기준 및 연구실적물 블라인드 처리기준 위반자 부적격처리(서류전형 불합격처리) 응시원서 [응시자격요건 미충족 기준] 적격 확인 ᄋ 응시분야별 학위조건이 없어도 최종학력이 재학, 휴학 중인 사람 ※ 위 사항을 입사지원서에 고의 또는 과실)로 기재하지 않아 서류전형 대상자로 선정되더라도 추후 증빙서류를 통해 허위로 밝혀질 경우 합격 취소 •응시원서](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20250723160315566_0OSN1MFC.png)