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[한국해양과학기술원] 부설 극지연구소 2018년도 1차 정규직(연구/기술직) 채용(~5.4)
- 이하늘
- 등록일 : 2018.04.12
- 조회수 : 2025
극지연구소 2018년도 1차 정규직(연구/기술직) 채용공고
한국해양과학기술원 부설 극지연구소는 극지에서의 기초과학 연구 및 남북극과학기지 운영 등을 목적으로 설립된 극지연구 전문기관입니다. 우리연구소에서 수행하고 있는 연구 및 기술분야에 능력있는 인재를 모집합니다.
1.채용분야 및 자격조건
연구직(선임급) 및 기술직(원급)
1.신입(인턴) 및 경력사원 모집부문 및 응시자격
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직종 |
인원 |
채용분야/직무 |
자격요건 |
|---|---|---|---|
|
연구직 (선임급) |
1명 |
얼음화학 |
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1명 |
무인관측영상분석 |
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1명 |
원격탐사(지구과학) |
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기술직(원급) |
1명 |
빙저호, 심부빙하, 시추기술 개발 및 운영 |
|
|
1명 |
극지연구장비 자동화 플랫폼 제어 S/W 개발 |
|
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직종 |
인원 |
채용분야/직무 |
자격요건 |
|---|---|---|---|
| 기술직(원급) |
1명 |
쇄빙연구선 아라온호 운항관리 |
|
※자격요건중 학위의 경우, 공고일 기준 해당 학위 소지자에 한함
기본요건
- 기술직 (원급) 지원자는 어학 성적 필수 제출 -TODIC 700점(TOEFL IBT 77, TEPS 2급이상(600이상), TOEIC SPEAKING 120, OPIC IM1)이상이거나 영어권 국가에서 학위를 취득한 자(※어학성적은 접수마감일 기준 2년 이내 취득분에 한함)
- 병역필 또는 면제자로서 국가 공무원 법 제 33조에 해당되지 아니한자
- 최종합격자 발표 후 3개월 이내 입소 가능한자
- 국가 보훈대상자 및 장애인은 증빙서 제출 시 관계 법령에 의거 우대
- 경력단절여성의 경우 경제활동 촉진법 및 연구소 제규정에 따라 우대
- 근무처 : 인천광역시 연수구 송도동(국내근무)
2. 직무내용(※세부사항 직무기술서 참조)
| 채용분야 | 직무내용 | |
|---|---|---|
| 연구직 | 얼음화학 |
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| 무인관측 영상 분석 | 지구환경 관측 위성 및 무인기 영상 정밀 분석과 알고리즘 개발 / 대용량 지구환경 무인관측 영상 처리 기술 고도화 | |
| 원격탐사(지구과학) | 극지 빙권 감시체계 구축을 위한 원격탐사 기술개발, 인공위성 원격탐사 자료를 이용한 극지환경변화 감시연구 | |
| 기술직 | 빙저호, 심부빙하, 시추기술 개발 및 운영 | 심부빙하/빙저호 시추기술 확보 및 시스템 운영, 남극대륙 진출 루트 개척 및 현장탐사, 심부빙하/빙저호 시료 전처리 및 화학분석 |
| 기술직 | 극지연구장비 자동화 플랫폼 제어 S/W 개발 |
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| 쇄빙연구선 아라온호 운항관리 |
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3. 제출서류
가.연구직(선임급)
| 공통 |
|
지원서 작성시 첨부파일로 제출 |
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최종합격후보자로 선정시 제출 |
※제출서류의 경우 증빙이 모두 가능하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 해당사항 불인정
※지원서 허위 작성, 위변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형단게에서든 불합격으로 처리(합격 이후도 포함)되며, 이로인한 법률적인 책임을 질 수 있음
※지원서 상의 기재 착오, 누락 중복지원 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
※경력단절 여성의 경우, 경력단절 내용을 확인 할 수 있도록 지원 서류에 세부내용을 필히 작성하여야 우대 가능
※블라인드 채용으로 진행되나, 연구직의 경우 해당 직무를 수행하기 위하여 일정 이상의 학력을 필요로 하며, 전형위원 구성(배제) 시 지원자의 출신학교가 고려되어야 하므로 지원서 내 출신학교명 기재
나. 기술직(원급)
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구분 |
제출서류 |
제출시기 |
|---|---|---|
| 공통 | 자기소개서 및 직무계획서 각1부(온라인 양식) | 지원서 작성 시 입력 |
| 어학성적 증명서 1부 -TOEIC 700점(TOEFL IBT 77, TEPS 2급( 600 이상), TOEIC SPEAKING 120, OPIC IM1) 이상이거나 영어권 국가에서 학위를 취득한 자 ※어학성적은 접수마감일 기준 2년 이내 취득분에 한함 ※어학성적은 지원서 작성 시 입력, 증빙서류는 최종합격 후보자로 선정시 제출 -학위증명서 각 1부 -경력증명서(지원서 상에 기재한 모든 경력) 각 1부 -병적(兵籍)증명서(군필자에 한함) 1부 -봉사활동, 단체활동, 포상관련 증빙서류 각 1부 -지원서 교육이수 사항을 확인할 수 잇는 성적증명서 1부 -(보훈)취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)1부 | 최종합격 후보자로 선정 시 제출 | |
| 개별해당자에 한함 | 극지 연구장비 자동화 플랫폼 제어 S/S 개발 분야 -아래 관련 실적 증빙 포트폴리오 1건 이상(자유양식) 제어 S/W 개발 능력 보유자 (C,C++ 프로그래밍 능숙자, 임베디드 S/W 개발 유경험자, 센서데이터 처리, 통신, 구동제어, 유경험자(Gyro, Vision, 모터, 엔코더, 유공압 등) -무인장비 개발 관련 포트폴리오(자유양식) (RF 관련 개발(HW, SW) 경험자 , Linux 활용 경험, HW 관련 경험자(회로설계, PCB 아트윅 외) | 지원서 작성시 첨부파일로 제출 |
| 쇄빙연구선 아라온호 운항관리 -2급 항해사 이상 자격증 1부 | 최종합격 후보자로 선정 시 제출 |
※제출서류의 경우 증빙이 모두 가능하여야 하며, 증빙이 불가능할 경우 해당사항 불인정
※지원서 허위 작성, 위변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격으로 처리(합격이후도 포함)되며, 이로인한 법률적인 책임을 질 수 있음.
※지원서상의 기재 착오,누락, 중복지원으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
※어학성적의 경우, 기관 및 직무 특성상 해외 기관과의 공동연구, 협력, 교류활동(국제회의 참석, 해외 기관/기지 방문 등) 등이 수반되어야 됨에 따라 어학성적 필수 입력 제출
※경력단절 여성의 경우, 경력단절 내용을 확인할 수 있도록 지원서류에 세부내용을 필히 작성하여야 우대가능
4. 진행일정
가. 연구직(선임급)
| 구분 | 일정 | 주요내용 | 합격기준 |
|---|---|---|---|
| 서류접수 | 2018.4.17~5.4 | 연구소 채용홈페이지에서 작성(http://recruit.kopri.re.kr) ※채용홈페이지에 입사지원하기(RECRUIT)클릭 후 응시원서 작성 ※온라인 입사지원만 가능 ※우편 및 방문접수 불가 | - |
| 1차 전형(서류심사) | 2018.5.14~5.25 |
|
50점 이상 득점자(심사항목 중 전공부합도 15점 미만 시 불합격) |
| 2차 전형 (연구 능력평가) | 2018.6.4~6.29 |
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70점 이상 득점자 (채용예정인원의 3배수 이내 선발) |
| 인성검사 | 지정사이트에 접속하여 온라인 인성검사 실시 | 2차전형 합격자 대상 실시 | |
| 3차전형(면접) | 2018.7.9 ~ 7.20 |
|
심사분야별 6할 이상 득점자 중 70점 이상 득점자 |
| 채용 후보자 선정 | 2018.7.23~7.31 | 신원조회 및 건강검진 실시 | 3차전형 합격자 중 2차전형 점수와 3차전형 점수 합산 고득점 순으로 선정 |
| 8월 초 | 소내 인사위원회 심의를 거쳐 최종 확정 | - |
※상기 일정은 소내외 사정에 따라 변경 가능
나.기술직(원급)
| 구분 | 일정 | 주요내용 | 합격기준 |
|---|---|---|---|
| 서류접수 | 2018.4.17~5.4 | 연구소 채용홈페이지에서 작성(http://recruit.kopri.re.kr) ※채용홈페이지에 입사지원하기(RECRUIT)클릭 후 응시원서 작성 ※온라인 입사지원만 가능 ※우편 및 방문접수 불가 | - |
| 1차 전형(서류심사) | 2018.5.14~5.25 |
|
50점 이상 득점자(극지연구장비 자동화 플랫폼 제어 S/W 개발, 쇄빙연구선 아라온호 운항 관리 분야는 심사항목 중 경력부합도 15점 미만 시 불합격) |
| 2차 전형 (직무 능력평가) | 2018.6.4~6.29 |
|
70점 이상 득점자 (채용예정인원의 3배수 이내) |
| 인성검사 | 지정사이트에 접속하여 온라인 인성검사 실시 | 2차전형 합격자 대상 실시 | |
| 3차전형(면접) | 2018.7.9 ~ 7.20 |
|
심사분야별 6할 이상 득점자 중 70점 이상 득점자 |
| 채용 후보자 선정 | 2018.7.23~7.31 | 신원조회 및 건강검진 실시 | 3차전형 합격자 중 2차전형 점수와 3차전형 점수 합산 고득점 순으로 선정 |
| 8월 초 | 소내 인사위원회 심의를 거쳐 최종 확정 | - |
5. 응시자 유의사항 및 문의처
- 응시자는 지원서, 자기소개서, 직무계획서 등 작성 시 직,간접적으로 직무능력과직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의
- 비위 및 부정한 방법에 의하여 채용시험에 응시하였거나, 구비서류 중에 허위사실을 기재하거나 , 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 시험을 정지하거나 합격을 취소하며, 취소일로부터 5년간 직원채용을 위한 시험의 응시자격을 제한함
- 지원서류는 접수마감일(2018년 5월 4일(금) 18:00) 접수분까지 유효함
- 접수마감일에는 사이트 접속이 원할하지 않을 수 있으므로 마감일 전 접수 요망
- 신원조회 및 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음
- 모집분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정은 연구소 기준에 따름
- 전형 절차 일정은 연구소 사정에 따라 변경 될 수 있음
- 문의처 : 극지연구소 인사팀 채용담당자(jajeon@kopri.re.kr,032-770-8711)