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[안전성평가연구소]정규직 채용(~4.19)
- 이하늘
- 등록일 : 2018.04.05
- 조회수 : 1383
제 2018-2차 정규직 채용 공고
안전성 평가연구소(KIT:Korea Institute of Texicology)는 과학기술정보통신부 산하 정부출연연구기관으로서 화학·바이오 등 각종 물질에 대한 안전성평가연구, 관련기술개발, 산학연지원 등을 통한 국가산업발전 및 국민보건복지 향상에 기여합니다. 연구소 인재상에 부합하는 진취적이고 창의적인 인재를 찾습니다.
1 모집부문
| 구분 | 채용형태 | 채용부문 | 직종 | 학위 | 인원 | 근무지* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 정규직 | 독성정보 | 연구직 | 박사 | 1 | 대전/정읍/진주 |
| 2 | 정규직 | 약리중독 | 연구직 | 박사 | 1 | 대전/정읍/진주 |
최초근무지는 대전 본소이나 임용된 모든 직원은 향후 지역본부(정읍, 진주) 근무가능자이어야함.
직무상세내용은 직무기술서 참조
채용인원은 선발과정에서의 평가결과에 따라 변동 가능
2 응시자격
| 구분 | 주요내용 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 학력·전공 자격 |
|
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| 연령·성별 | 제한없음 | ||||||||
| 병역 | 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 | ||||||||
| 기타 |
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| 외국어 능력요건* |
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- 어학성적(외국어공인성적 보유자는 기재바랍니다.)
- 시험명 : 선택
- 점수 : 입력칸
- 응시일자 : 입력칸
- 외국어능력심사
- 어학보유 : 선택
- 해외학위 : 선택
- 해외취업(1년이상) : 선택
- 어학성적 : 공인외국어성적(토익 등) 보유자는 본인 어학성적에 대한 세부정보를 입력하는 항목(면접시 증빙서류 제출)
- 외국어 능력심사
- 외국어능력심사(자체) 응시자인지 표시하는 항목
- 어학보유 : 상단어학성적 입력시 (예) 선택 / 없을 경우 (아니오) 선택 : 외국어 능력심사(자체) 대상
- 해외학위 : 학위보유자 (예) 선택 / 없을 경우(아니오) 선택 : 외국어능력심사 (자체) 대상
- 해외취업(1년이상, 근무일수로 계산) : 경력자 시 (예) 선택 / 없을 경우 (아니오) 선택 : 외국어 능력심사(자체) 대상
3 우대사항
- 취업지원대상자(독립유공자, 보훈보상대상자, 특수임무유공자, 고엽제후유증환자) 및 장애인은 증빙서류 제출시 관계 법령에 의거 우대합니다.(원서 작성시 증빙자료 첨부 필수)
- 경력단절여성, 여성과학기술인 우대합니다.
- 채용분야별 기타 우대사항은 직무기술서 참조
4 접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2018.4.4(수) ~ 2018(목) 23:45까지
- 접수방법 : 온라인 접수 안전성 평가연구소 채용사이트(http://recruit.kitox.re.kr)
| 구분 | 제출서류 |
|---|---|
| 증빙서류 | 원서 작성시 기재한 사항에 대한 증빙서류
|
| 기타서류 | 신원조회 및 연구소 입소에 필요한 서류 : 신원진술서, 기본증명서, 주민등록 등본/초본 등 |
5 전형단계 및 일정
| 구분 | 주요내용 | 일정 | |
|---|---|---|---|
| 원서접수 | 안전성평가연구소 채용사이트(https://recruit.kitox.re.kr) 온라인접수 | 4.4~4.19 | |
| 예비심사 | 채용분야별 응시자격 충족여부 확인 | ~4.24 | |
| 1차 서류심사(100점) | 전형방법 | 입사지원서, 직무기술서, 자기소개서 기반 서류심사 | ~4.27 |
| 합격기준 | 커트라인 70점, 고득점자순, 6배수 이내 | ||
| 외국어평가 | 자체 외국어 능력심사 실시(커트라인 70점 , 적부 판단) *서류전형 합격자 중 외국어 능력요건 미충족자를 대상으로 실시하며, 검사 미응시의 경우 자동탈락 | 5.8 | |
| 2차토론 및 실무면접(100점) | 전형방법 | (토론면접) 직무관련 주제에 대해 토론하며, 의사소통, 문제해결능력등을 중점 평가 (실무면접) 직무관련 실적/경험/경력 및 입사후 계획등을 발표하며, 직무기술서 상의 필요지식,기술,태도 중점평가 | 5.11 |
| 합격기준 | 토론면접 및 실무면접 점수 합(고득점자 순) -토론면접(40%)) + 실무(발표)면접 (60%) / 3배수 이내 | ||
| 인성검사 | 온라인으로 시행되며, 면접심사 전형의 참고자료로 활용, 대인관계능력, 조직적응능력 등 인성 전반검사 *2차 전형 합격자에 한애 실시하며, 검사 미응시자는 자동탈락 | 5.15~17 | |
| 3차 면접심사(100점) | 전형방법 | 심층면접 : 연구소 인재상 및 발전 방향과의 부합 정도 평가 *2차 전형 합격자로서 인성검사 응시자에 한해 실시 | 5.24 |
| 점수 집계 | 2차 및 3차 전형의 점수 합 -토론면접(20%) + 실무(발표)면접(30%) + 면접심사 (50%) | ||
| 신체검사 신원조회 | 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유 없을 시 최종 임용 | 6월 중 | |
해외거주자 화상면접 지원(토론, 실무면접, 면접심사)
일정은 지원자 수 등에 따라 유동적으로 추진예정
6 안내사항
- 인적사항(출신지역, 출신교, 나이 등)은 입소지원서에 직접, 간접적으로 기입치 않으며, 실무전형(면접)시 인적사항에 대한 언급을 엄금합니다.
- 학위 및 성적 증빙서류가 채용지원서에 입력된 내용과 면접시 제출한 증빙서류가 다를경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 경력(재직)사항의 경우 채용지원서에 입력된 내용과 최종합격시 제출한 증빙서류가 다를 경우 최종합격을 취소할 수 있습니다.
- 공인외국어성적이 채용지원서에 입력된 내용과 면접시 제출한 증빙서류가 다를경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 일부 면접자료 등 오프라인으로 제출하신 서류는 지원자 요구시 일정 절차를 거쳐 반환될 수 있습니다.
- 입소지원서 등록 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인의 책임이며, 등록된 서류에 허위사실이 발견 및 부문별 자격요건 미달일 경우 또는 신원조회 및 채용 신체검사 결과가 부적격자일 경우에는 합격을 취소합니다.
- 채용 시 직급(종) 부여 및 경력 산정은 연구소 기준에 따르며, 입사지원 시 누락된 사항은 추후 인정되지 않습니다. -임용예정 직무와 관련된 근무경력이 1년 미만인자는 3개월의 수습기간을 거친후 임용합니다.
- 모집부문 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 근무지는 각 부문별로 상이하며, 향후 대전, 정읍 또는 진주 근무가 가능하여야 합니다.
- 전형별 일정은 변경될 수 있으며, 전형별 합격자에 한해 해당일정을 개별 통보합니다.
- 전형 단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail, 개인 휴대폰 등 기재하신 개일 연락처를 근거로 통보하므로 정확히 기입하시기 바랍니다. *홈페이지 "전형결과 확인하기"에 실시간 현황 조회 가능
- 채용일정 관련사항은 인사담당자 (042-610-8147 / job@kitox.re.kr)으로, 전산 및 홈페이지 오류등 관련 애로사항은 070-4468-6509 문의바랍니다.
모든 전형별 합격자 발표는 개별통지 및 연구소 채용공고 홈페이지에서 확인 가능합니다("전형결과 확인하기")