GISTian
Creating limitless possibilities through research and education
[스마트 IT융합시스템연구단] 연구교수/연구원모집(~4.13)
- 이하늘
- 등록일 : 2018.03.26
- 조회수 : 1038
- 연구교수 및 연구원 초빙
- 스마트 IT 융합시스템 연구단 (CISS) 에서는 향후 2년 이내의 연구개발 기간을 거쳐 창업할 기술 개발의 주역이 될 연구자를 초빙합니다.
- CISS에서는 정부 글로벌프런티어 사업의 일환으로 지난 7년간 안전, 건강, 쾌적한 사회성취를 위한 다양한 스마트 센서 및 시스템의 개발 및 사업화와 관련하여 첨단 소자, 회로, 알고리즘, 시스템, 소프트웨어 영역에서 원천기술 연구 개발을 해오고 있습니다.
- CISS에서는 핵심 연구 결과를 성공적인 창업으로 연결하기 위하여 특허, 투자유치 등 사업화 촉진 영역의 전문성을 갖추고 있으며 이를 기반으로 지금까지 총 21개의 창업을 하였으며, 금년 말까지 15개의 창업을 할 계획을 의욕적으로 추진하고 있습니다.
- 스마트 센서 시스템은 소자, 회로, 소프트웨어, 시스템 등 다양한 분야의 협력이 필요한 4차 산업혁명 시대의 핵심 유망 기술입니다.
- CISS에 조인하여 기술 개발과 창업 성공의 꿈을 이루고자 하시는 분들을 초빙합니다.(대학 혹은 대학원에서의 이공계 전공 보유자로 제한함)
- 연구원/연구교수 모집분야
- 1) software 분야 : cloud 나 mobile phone, 내장형 시스템 상의 영상처리, 3차원 그래픽스, 빅데이터, AI, 블록체인 등을 위한 middleware, App 개발 및 사업화 추진하실 분
- 2) 기술 사업화 지원 : 기술 마케팅, 시장조사/분석 및 창업지원, 정부 창업지원 프로그램, 투자유치, 기술 개발 기획 및 창업, 스타트업 경영등에 관심과 경험 있는 분
- 3) 특허 지원 업무 : 스마트 IT 시스템 분야 원천 특허 개발, 특허 선행기술조사(IP 전주기 관리), 특허 포트폴리오 작성 및 BM 설계 전문가
- 4) 스타트업을 추진하실 분 : 본인의 기술, 혹은 CISS 기술로 창업을 추진하기 위한 능력, 경험과 의지를 가진 분
- 5) 디자인 분야 : CISS 에서 개발되는 다양한 기술 제품의 디자인, 시작폼설계, 제작
- 6) 기타 : 그 외 CISS의 연구개발 및 사업화 추진 영역과 관련된 우수인력
- 2. 근무처
- 대전 한국과학기술원 丙 김병호 IT융합빌딩(N1) 혹은 서울 도곡동 KAIST 캠퍼스 빌딩
- 3. 채용방법
- (1) 1차 : 서류전형
- (2) 2차 : 발표면접전형(1차 합격자에 한하여 면접일정 개별통보)
- 4. 자격요건
-
- 학력 : 학사이상
- 경력 : 무관
- 전공 : 대학 혹은 대학원에서의 이공계 전공자
- 채용 직급 및 자격
-
* 경력기간이 학위기간과 중복시 둘중 하나만 경력 인정채용직급 및 자격 직급, 자격기준(대학 혹은 대학원에서의 이공계 전공자)
직급 자격기준 (대학 혹은 대학원에서의 이공계 전공자) 연구원 연구원 학사학위이상취득자 선임연구원 석사 학위 취득 후 인정 경력년수가 만4년 이상인 자, 단 석사학위 취득 전 경력년수는 50% 인정, 혹은 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자 책임연구원 석사 학위 취득 후 인정 경력젼수가 만10년 이상인 자, 단 석사 학위 취득 전 경력년수는 50% 인정, 혹은 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정 되는 자 연구교수 연구조교수 박사학위 취득자 혹은 석사학위 취득 후 인정 경력년수가 만 12년 이상인 자, 단 석사학위 취득 전 경력년수는 50% 인정, 혹은 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 연구부교수 - 박사 학위 취득 후 인정 경력년수가 만 4년 이상인 자, 단 박사학위 취득전 경력년수는 50% 인정
- SCI(E) 논문 4편 이상인 자, 혹은 동등한 연구업적이 인정되는 자
연구교수 - 박사 학위 취득 후 인정 경력년수가 만10년 이상인 자, 단 박사 학위 취득 전경력년수는 50% 인정
- SCI(E) 논문 8편 이상인 자, 혹은 동등한 연구업적이 인정되는 자
- 6. 근무조건
- (1) 고용형태 : 재단법인 연구단 계약직(현재40여명 근무 중)
- (2) 급여수준 : (연봉계약제)
- 구체적인 금액은 연구단 내부 규정 및 채용예정자의 능력, 자격, 경력, 역량 등을 종합적으로 고려하여 책정(경쟁력 있는 처우, 협의 가능)
- 주 5일 근무, 연차휴가 및 공가, 4대 보험 가입 및 퇴딕충당금, 기관부담금 별도 지원
- 년1회 건강검진, 복지비 지급
- 보수 외에 근무기간 중 업무성과에 따른 연구수당(인센티브)은 별도 지급
- 다양한 발명 및 사업화의 기회가 있으며, 모든 사업화에서 발생하는 발명 수익의 50%를 해당 발명자에게 별도 인센티브로 지급
- 창업 참여시 지분 참여 가능
- (3)임용방법 : 최초 임용 계약기간은 1년으로 하며, 업무능력 평가를 거쳐 재 계약함. 향후 본인의 의사와 역량을 고려하여 창업, 혹은 조인트벤처로 설립된 사업단 출자 기업에 겸직 혹은 취업할 수 있음.
- 7. 제출서류
- 자유형식 이력서
- 필수기재 사항 : 연락처, 생년월일, 성별, 희망근무지(대전, 서울), 지원하는 분야 기재, 자기소개 및 성과
- 8. 제출 마감 : 2018. 04. 13(금) 오후 6시까지
- 문의 및 제출처
- 담당 : 전성혜 선임연구원 shema@kaist.ac.kr(042-350-5423)
- 기타
-
- 전형결과 및 최종합격자 통보는 E-mail 또는 휴대전화로 연락할 예정이므로 E-mail 주소 및 휴대전화 번호를 정확하게 기자하시기 바랍니다.
- 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가공무원법 제33조 결격사유 해당자는 채용될수 없습니다.
- 제출된 서류는 반환되지 않습니다.