한국교통연구원 2019년 정규직 채용 공고

한국교통연구원에서는 교통 및 연구지원 분야의 전문 인력을 충원하기 위하여 아래와 같이 우수한 인재들을 모집 하고자 하오니 우리나라의 교통발전을 위하여 함께 일하실 분들의 많은 참여가 있기를 바랍니다.

 

1. 모집 분야 및 인원

채용직종	채용직급	모집분야	관련전공(상세 직무기술서 참조)	모집인원
연구직	부연구위원	교통기술연구	AI, 빅데이터, 정보통신/컴퓨터공학	0명
		교통․물류정책연구	경제, 경영, 행정, 공공정책, 산업공학	0명
		교통계획 및 교통공학	교통계획, 교통공학, 항공교통	0명
	전문연구원	물류	산업공학, 경영학, 화물교통	0명
		교통계획 및 교통공학	교통계획 및 교통공학	0명
전문직1)	부전문위원	민간투자사업	직무기술서 참조	0명
		법률		0명
		교통		0명
	전문분석원	금융·회계		0명
		교통·도로		0명
행정직	행정원	일반행정 (보훈대상자 제한경쟁)		0명

1) 전문직은 본원 민자도로관리지원센터 직무 전담

 

ㅇ 공통자격요건

- 직무기술서 상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자

- 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 모집분야 중 한 곳에만 지원 가능(중복 지원 시 합격 취소)

- 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서

해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가

 

2. 가점사항

구분	취업지원대상자1)	장애인2)	비수도권 지역인재3)	자격증
서류전형	5점~10점	5점	3점	회계사, 변호사, 기술사, 건축사 및 이에 준하는 국가공인자격증 : 5점 (부전문위원급 제외)
채용세미나	만점의 5~10%	만점의 5%	-	-
필기전형	만점의 5~10%	만점의 5%	-
면접전형	만점의 5~10%	* 동점 시 취업지원대상자, 장애인 우선 채용

1) 취업지원대상자: 국가유공자 등 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 취업지원대상자 관련 증빙

제출이 가능한 자

2) 장애인: 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자

3) 비수도권 지역인재: 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)

※ 가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용

※ 제한경쟁(취업지원 대상자)의 경우 지원자격 외 가점사항 있을 경우 추가 반영

 

3. 전형일정 및 방법

ㅇ 채용직급별 전형일정(세부일정 개별 통보)

전형구분	채용직급	전형일정	합격자 발표
서류전형	공통	2019. 4.19.~ 4.23. 예정	2019. 4.24. 예정
인성검사	공통 (서류전형 합격자 해당)	2019. 4.29. 예정 *온라인검사	-
필기전형1) (영어)	전문연구원, 전문분석원, 행정원	채용공고일 기준 2년 이내 공인어학성적(TOEIC, TOEFL, TEPS) 점수 대체3)
필기전형 (논술)	전문연구원, 전문분석원	2019. 5. 2. 예정	2019. 5. 9. 예정
	행정원	2019. 4.30. 예정
채용세미나2) 및 면접전형	부연구위원, 부전문위원	2019. 5월 3,4주차 예정	2019. 5월 4주차 예정4)
	전문연구원, 전문분석원
	행정원

1) 영어시험은 교통 정책 및 기술과 관련된 국내외 각종 정보를 수집, 조사, 분석하는 직무수행 및 일반 행정분야의 대외업무 등 수행을 위한 영어능력을 검증하는 차원에서 요구되며, 공인어학성적으로 대체함

※ 영어권 국가 국적 보유자 또는 영어권 국가 학사 학위 취득자의 경우 공인어학성적이 없더라도 만점의 80% 점수 부여

2) 채용세미나는 부연구위원, 부전문위원에 한함

※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보

3) 원서접수 마감일까지 발급 가능한 영어성적 유효

4) 인사발령 6월 1일 예정

 

ㅇ 원서접수(공통)

- 접수방법 : 채용 홈페이지 온라인접수(https://koti.saramin.co.kr/) *접수시작일 접속 가능

- 접수기간 : 2019. 4. 4.(목) 09:00 ~ 2019. 4. 17.(수) 17:00 *마감시간 엄수

- 문의처 : 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판

※ 상기 일정은 전형 진행 상황에 따라 변동 가능

※ 응시지원자께서는 전형일정을 확인하여 각 전형 응시에 차질이 없도록 해 주시기 바랍니다.

 

4. 제출서류

ㅇ 원서접수 시 제출서류

- 블라인드 채용 기반 입사지원서 및 자기소개서

- 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

- 연구직/전문직 학위논문 표지/목차/요약 스캔본

※ 성명, 학교명, 지도교수명 등 인적사항을 드러낼 수 있는 정보 블라인드 처리

- 연구직/전문직 학위증명서 스캔본(해당자에 한함)

※ 학위증명서는 자격요건(학력) 충족 여부 판단에만 활용하며, 전형 시 제공되지 않음

- 전문직 자격증명서 스캔본(해당자에 한함)

- 연구실적 증빙파일 각 1부(해당자에 한함)

※ 성명, 학교명, 지도교수명 등 인적사항을 드러낼 수 있는 정보 블라인드 처리

ㅇ 부연구위원, 부전문위원 서류전형 합격자 제출서류 : 2019.5.3.(금) 18:00까지 업로드

- 채용세미나 발표용 PT자료(ppt파일 10매 이내)

- 파일명 : 응시직급_수험번호.PDF → 제출처(채용 홈페이지 상 업로드 페이지 제공)

※ 기타 서류전형 합격자에 한하여 신분확인을 위한 별도 증빙자료 제출 요청 예정(해당 자료는

신분확인 용도로만 쓰이며, 전형 과정에 제공되지 않음 -인사담당자 보안서약서 작성)

ㅇ 면접전형 시 제출서류(증빙확인용, 180일 이내 반환)

- 대학 및 대학원 성적증명서, 졸업증명서, 학위증명서 각 1부

- 경력증명서, 자격증 사본, 병적증명서, 취업보호지원대상자 증명서 및 장애인 증명서 각 1부

(해당자에 한함)

- 연구실적 목록 및 관련증빙 1부(해당자에 한함)

- 공인영어시험성적증명서 1부(해당자에 한함)

 

5. 기타사항

ㅇ 응시원서 작성 시 온라인접수사이트 상 직무기술서 및 응시원서 작성방법을 반드시 확인하여 작성

ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있음.

ㅇ 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 합격 시 임용을 취소하고 향후 응시기회가 제한됨.

ㅇ 채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있으며, 임용 포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하여 채용예정인원의 2배수 범위 내에서 예비 합격자를 결정할 수 있음.

ㅇ 본 채용공고는 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있음

ㅇ 문의처 : 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판