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대한유화㈜ 2025 대졸 신입/경력사원 공채
1. 모집부문
2. 모집요건
Ø 대학(원) 기졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자
Ø 2026년 1월 1일 입사 가능한 자
Ø 군필 또는 면제자
Ø 해외여행에 결격사유가 없는 자
Ø 일부 부문은 관련자격증 소지자 우대
3. 전형방법
Ø 서류전형 합격자 사전과제 제출 (연구직 : 논문요약본, 그 외 직무: 자기소개 리플릿)
4. 접수기간
2025년 10월 13일 (월) ~ 10월 20일 (월) 23시
※ 서류전형 결과는 11월 6일 (목) 이후 홈페이지 및 e-mail을 통해 발표 예정
5. 접수방법
당사 홈페이지(http://www.kpic.co.kr) 채용공고 메뉴에서 지원서 작성 및 접수
※ 우편, e-mail, 방문 접수는 받지 않음
6. 기타사항
Ø 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대
Ø 연구개발부문의 경우 석사 학위 소지자는 경력 2년 인정하며, 박사 학위 소지자는 연구 실적 등을 고려하여 개별 책정함
Ø 외국어성적은 2023년 10월 이후 성적만 인정
Ø 서류전형 합격자는 1차 면접 전 사전과제 및 증빙서류 온라인 제출
※ 최종학교졸업(예정)증명서, 성적증명서, 자격증 및 어학성적 사본, 경력증명서 등
![유화 대한유화주식회사 KOREA PETROCHEMICAL IND. CO., LTD. 000 석유화학의 미래 대한유화(주) 2025 대졸 신입·경력사원 공채 모집부문 구분 10.13.(MON) - 10.20.(MON) 주요업무 및 요건 전공 근무지 회계 [신입] 재무 및 관리회계, 손익분석, 내부통제 등 사무직 상경계열 서울 구매 [신입] 원재료 구매 및 계약 관리 화학, 생산관리 [신입] 생산 계획 및 공정 관리 화공, 고분자공학 공무관리 (기계) 고정 기계설비 관리 기계계열 [신입] 기술직 공무관리 전기, 계장 설비 관리 전기, (계전) [경력] ※ 석유화학 계장/계전 설비보전 10년 이상 또는 EPC 건설사 계장/계전 설계 12년 이상 (필수) 전자, 제어, 컴퓨터 계열 안전보건경영 [경력] 안전/보건 법규 및 정책 대응, 기획 ※해당업무 경력 10년 내외 (필수) 화공, 안전공학계열 신제품 개발 및 품질 개선 연구직 연구개발 [신입] ※ 석사 이상 학위 취득 또는 화학, 화공, 2026년 2월 취득 예정자 (필수) 고분자공학 모집요건 전형방법 대학(원) 기졸업자 및 2026년 2월 졸업예정자 2026년 1월 1일 입사 가능한 자 · 군필 또는 면제자 해외여행에 결격사유가 없는 자 일부 부문은 관련자격증 소지자 우대 온라인 1차 면접 2차 면접 서류전형 신체검사 영상면접 [실무진 면접] [임원면접] ※ 서류전형 합격자 사전과제 제출 (연구직 : 논문요약본, 그 외 직무: 자기소개 리플릿) 접수기간 2025년 10월 13일 (월) ~ 10월 20일 (월) 23시 ※ 서류전형 결과는 11월 6일 (목) 이후 홈페이지 및 e-mail을 통해 발표 예정 울산 접수방법 당사 홈페이지(http://www.kpic.co.kr) 채용공고 메뉴에서 지원서 작성 및 접수 ※ 우편, e-mail, 방문 접수는 받지 않음 기타사항 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대 · · · · 연구개발부문의 경우 석사 학위 소지자는 경력 2년 인정하며, 박사 학위 소지자는 연구 실적 등을 고려하여 개별 책정함 ・외국어성적은 2023년 10월 이후 성적만 인정 서류전형 합격자는 1차 면접 전 사전과제 및 증빙서류 온라인 제출 ※ 최종학교졸업(예정)증명서, 성적증명서, 자격증 및 어학성적 사본, 경력증명서 등 채용문의 : recruit@kpic.co.kr, 02-2122-1425 전산문의 : recruit_edps@kpic.co.kr, 02-2122-1427](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20251013150114481_NMUB4M26.jpg)