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GIST 물리‧광과학과 학생들, 2024 양자정보경진대회 대상(과기정통부장관상) 수상
GIST, 광주‧전남지역대학교 총장협의회 개최
![2020년도 한국환경공단 상반기 신입직원 채용 공고 한국환경공단은 환경부 산하 준정부기관으로 환경오염방지·환경개선·자원순환촉진 및 기후변화 대응을 위한 온실가스 관련 사업을 효율적으로 추진함으로써 환경친화적 국가발전을 위해 노력하고 있습니다. 아래와 같이 우리 공단에서 함께 근무할 유능한 인재를 찾고 있으니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다. 2020년 4월 20일 한국환경공단 이사장 1 채용분야 및 인원 [총 150명] - 일반직 6급(108명) : 사무직 18명, 기술직 90명. 직군, 직렬, 인원, 근무지 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 일반직 6급. 합계. 108 | 사무직 6급. 소계. 18 | 법 정. 4. 전국권 | 상 경. 4. 전국권 | 회 계. 5. 전국권. 기술직. 소 계. 90. 전국권 | 환 경. 56. 전국권 | 화공. 14. 전국권 | 기계. 4. 전국권 | 전산. 5. 전국권 | 환경분석 (대기). 5. 전국권 | 환경분석 (수질). 3. 전국권 | 안전. 3. - 공무직(42명) : 사무기술원 42명: 직군, 직렬, 인원, 근무지 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 공무직. 합 계. 42 | 사무기술원, 환경, 전일제. 16. 전국권 | 사무기술원, 환경, 일6시간. 전국권 | 사무기술원, 화공. 9.전국권 | 사무기술원, 전산. 4. 전국권. 2 근로 조건: 구 분, 보수, 근무시간, 정년, 근무지 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 일반직. (사무·기술 6급) 약 33백만원. 09:00~18:00(1시간 휴식). 만 60세. 전국 | 공무직. (사무기술원) 약 26백만원. 09:00~18:00(1시간 휴식). 만 60세. 전국 | 공무직 (단시간근로자). (사무기술원) 약 21 백만원. 6시간/일 (법정휴게시간 별도). 만 60세. 전국. 1) 장기 보수는 해당 직급별 대표 호봉으로 경력, 자격사항 등에 따라 변동될 수 있으며, 공단 보수규정」, 「공무근로자 관리예규」에 따라 최종 결정 * 대표 호봉 : 6급 및 사무기술원 1호봉 기준 2) 일반직 6급은 3개월 수습기간 후 임용 2) 다시가그로자는 1일 6시간이며, 급여는 공단 보수규정 등에 따라 별도 산청, 기타 복리후생비는 동일임 3 응시자격 및 우대사항 – 일반직 6급: 구 분. 자격요건 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 공통. · 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 60세 미만인 자 (임용 예정일자 기준) · 임용 예정일부터 즉시 업무 가능자 공 통 · 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자 (붙임1 참조) · 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 | 사무직 6급. · 1개 이상의 공인 영어성적 점수 보유자 (붙임2 참조) - 토익 750점, 텝스 597점, 토플 85점, 토익 스피킹 130점, OPIc IM2 이상 * 국가유공자(지원공상군경 및 지원공상공무원 포함) 또는 보훈보상대상자 중 상이등급 기준에 해당하는 자는 국가유공자증, 보훈보상대상자증, 국가유공자 또는 보훈보상대상자임을 확인하는 서류 제출 – 토익 500점, 텝스 419점, 토플 57점, 토익 스피킹 90점, OPIc IM1 이상 * 접수 마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정되며, 조회확인이 불가능한 성적, 국외응시, 특별시험 등 불인정 ※ 환경분야 국제협력 및 해외사업 기획, 자료 수집·분석 등을 위해 영어성적을 요구하며, | 자격요건 이상인 경우 평가에 영향을 미치지 않음 6급 | 기술직 6급. · 채용분야별 국가기술자격법에 따른 기사 이상 자격증 1개 이상 보유자(붙임2 참조) - 환경측정분석사 자격증 포함 | 우대사항. · 취업지원(보호)대상자, 장애인, 공단근무 경력자, 해당분야 기술사 이상 자격증 소지자 (※ 우대가 세부사항은 붙임3 참조) | 기타. · 모집구분 및 직렬 간 복수지원의 경우 불합격 처리. <코로나19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치 지침에 따른 영어성적 인정 예외> 1) (영어성적 사전제출 대상) 20.4.10~20.5.4사이 만료되는 영어 성적을 보유한 지원자는 성적을 미리 제출 (공단 홈페이지 내 채용공지를 참고하여 20.5.4까지 제출) 하여야 유효한 자격으로 인정받을 수 있음 2) (유효기간 만료 성적 인정 대상) 20.1.1~20.4.9사이 유효기간이 만료된 토익 및 텝스 성적에 한하여 영어성적을 인정(금번 20년 상반기 신입직원 채용에 한하여 인정) 3) 사전제출하였거나 만료된 성적도 입사지원시 반드시 증빙자료 제출 요망. - 공무직: 구 분, 자격요건등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 공통. · 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 60세 미만인 자 (임용 예정일자 기준) ·임용 예정일부터 즉시 업무 가능자 · 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자 (붙임1 참조) · 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 | 사무기술원. · 채용분야별 국가기술자격법에 따른 “기사 이상 자격증 1개 이상 보유자 (붙임2 참조) | 우대사항 · 취업지원(보호)대상자, 장애인, 공단근무 경력자, 해당분야 기술사 이상 자격증 소지자 (※ 우대가점 세부사항은 붙임3 참조) | 기타. · 모집구분 및 직렬 간 복수지원의 경우 불합격 처리 - 공무직(단시간근로자, 6시간/일): 구 분, 자격요건등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 공통. 자격요건 · 학력, 성별, 연령 제한 없음. 단, 만 60세 미만인 자(임용 예정일자 기준) ·임용 예정일부터 즉시 업무 가능자 · 공단 인사규정 제16조에 따른 결격 사유가 없는 자(붙임1 참조) · 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 | 사무기술원 (단시간근로자). · 채용분야별 국가기술자격법에 따른 기사 이상 자격증 1개 이상 보유자 (붙임2 참조) | 우대사항. · 취업지원(보호) 대상자, 장애인, 공단근무 경력자, 해당분야 기술사 이상 자격증 소지자, 경력단절여성 (※ 우대가 세부사항은 붙임3 참조). - 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 제2조(정의)에 따른 경력단절여성 중 1년이상의 근무경력자(경력이 다수인 경우 합산하여 계산하며, 월 미만 절사)로 경력단절기간 1년 이상(공고일 기준 연속 1년 이상)의 여성 | 기 타 | · 모집구분 및 직렬 간 복수지원의 경우 불합격 처리.](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20200421094424596_G0MOFO1J.png)