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[한국수력원자력(주)] 연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발(~5.4)

  • 이하늘
  • 등록일 : 2020.04.21
  • 조회수 : 542

연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지 1. 연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 한국수력원자력(주)는 귀하의 개인정보보호를 중요시하며,『정보통신망 이용촉진 및 정보 보호 등에 관한 법률』상의 개인정보보호 규정 및 관련 법령에 의거한 개인정보취급방침을 준수하고 있습니다. 관련 자세한 사항은 채용홈페이지 좌측 하단의 연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지2. 선발분야, 수행업무, 선발수준, 선발인원 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 내환경검증. ⋅전원전 내환경분야 검증결과 검토 ⋅내환경 검증평가서보고서 개정 및 품질향상 ⋅전원전 내환경검증 기술지원 ⋅내환경검증 연구과제 지원. 선임. 1 | 방사성폐기물. ⋅방사성폐기물 처리/처분 기술개발 ⋅해체폐기물 처리/처분 기술개발 ⋅플라즈마 용융기술개발. 선임. 1 | 정보통신기술 (ICT). ⋅연구용 전산설비 및 시스템 통합관리(구축, 도입, 운영/유지보수) ⋅연구용 전산설비 및 시스템 관련 기술지원 및 개발 업무 ⋅4차산업 ICT(정보통신기술) 및 데이터 관련 기술지원 및 개발 업무 ⋅빅데이터 수집, 분석, 활용 관련 기술지원 및 개발 업무. 일반. 1 | 방사화학분석. ⋅운영/해체 방사성폐기물 전처리 기술개발 및 수행 ⋅방사성핵종별 분리 및 분석 기술개발 및 수행 ⋅방사성폐기물 처분시의 핵종재고량 평가를 위한 척도인자 평가 및 검증. 일반. 1. □ 전문원 :1명 : 선발분야, 수행업무, 선발수준, 선발인원 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 보안. ⋅전사 인원보안, 문서보안, 시설보안, 관리보안, 촬영보안, 물리 보안 분야 총괄 ⋅신입ㆍ일반직원, 보안실무자 등 직원 국가보안 분야 교육 전담 ⋅회사 비밀/대외비 관련 규정관리, 정책 수립, 지도점검 시행 ⋅전사 보안ㆍ방호정책, 과학화보안설비 분석ㆍ검증 등 조언 ⋅대외기관 보안ㆍ방호분야 수감 및 점검 대응 ⋅전사 보안ㆍ방호 지도점검 및 보안사고 조사 ⋅문서보안 및 시설보안 규정 개정 ⋅사내 국가보안시설 보호 업무 및 시설보안 기준 관리. 선임. 1. □ 경력사원 :2명: 선발분야, 수행업무, 선발수준, 선발인원 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 수자원. ⋅댐 운영 분야 총괄 ⋅댐 운영 관련 극한재해(홍수, 가뭄) 대응방안 수립 ⋅모의기법(HEC-5 등) 및 최적화기법(ANN, GA 등) 활용 댐 운영방안 수립 ⋅전력거래소 “운영발전계획”을 고려한 댐 운영계획 수립 및 검증 ⋅한수원 “수력발전소 통합원격운영시스템” 활용계획 수립 및 이행. 3직급 (차장). 1 | 수질환경. ⋅발전용댐 수자원관리 및 수질환경관리 ⋅환경민원 관리 및 대응 ⋅강릉수력 발전재개관련 수질환경업무 총괄 ⋅기타 환경업무(녹색기업, 개인하수처리, 폐기물관리, 온실가스 관리, ISO14001 등). 3직급 (차장). 1.연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지3. 구분, 세부내용 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 근무지. 연구원 :대전 (단,“정신건강”,“방사선의학”분야는 경기도 분당 근무) § 전문원 :경상북도 경주 근무 § 경력사원 :강원도 춘천,경상북도 경주 근무 ※ 인사발령 및 사업소 이동에 따라 근무지 변동가능 | 채용신분 및 처우수준. 연구원 :책임(부장급),선임(차장급),일반(주임급,대학원졸 수준) § 전문원 :선임(차장급) § 경력사원 :3직급(차장급) ※ 입사 후 급여수준은 당사 인사관리지침 제105조(연구·전문원 초임호봉 규정)를 적용하여 결정하며, 최소경력요건을 초과하는 전직경력에 대해서는 최대 3년까지 인정(경력사원도 동일하게 적용) ※ 선발인원 전원 정규직으로 선발되며,선발분야별 세부 직급은 “1.선발분야별 선발인원 및 주요 수행업무”참조 | 복리후생. 4대보험,비연고지 직원 사택제공(수도권/대전근무자 제외),휴양시설 등 | 기타. 회사 방침에 따른 특수한 경우를 제외하고,선발분야에서만 근무. 3.응시자격 □ 공통사항 : 구분, 세부내용 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 연 령. 제한 없음 | 병 역. 병역을 필하였거나 면제된 자(단,면접시작일(’20.6.9)전까지 전역가능한 자 포함) ※ 전문연구요원(병역특례)신규편입 및 전직 가능분야 없음연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지4. □ 분야별 자격사항 –선발분야별 지원자격 적격여부 확인을 위해 입사지원서상 학력사항 기재가 필요하나, 학교명은 표기하지 않고,전공 및 학위취득 여부(시점)만표기 【연구원 】 선발분야, 선발수준, 전공, 세부전공, 자격/경력 요건 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 정신건강. 책임. 의학. 정신건강의학 § 정신건강의학 전문의 취득자 | 방사선 의학 선임. 원자력, 방사선, 물리, 의공학 등 의학물리 관련학과. 방사선 의료기기, 방사선 신약개발, 방사선의학 (핵의학과, 방사선종양 학과, 영상의학과), 방사 선의학 기술평가. § 전공분야 석사학위 이상 취득 후 4년 이상 당해분야 임상경험이 있는 자 § 또는, 전공분야 학사학위 취득 후 6년 이상 당해분야 임상경험*이 있는 자 * 임상경험 : 병원 및 관련시설에서의 방사선 의학분야(핵의학과, 방사선 종양학과, 영상 의학과) 근무경험. | 빅데이터 선임. Data Science, 컴퓨터과학, 컴퓨 터공학, 통계학, SW공학 또는 유사 학과. 빅데이터 분석, 분산처리, 인공지능(머신러닝, 딥 러닝, 자연어처리 등), 디지털변환, 플랫폼 구축/ 개발/운영 등 빅데이터 및 4차산업기술. § 전공분야 박사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) § 또는, 이에 준하는 경력 보유자 ① 전공분야 석사학위 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 ② 전공분야 학사학위 취득 후 6년 이상 당해분야 경력자 ③ 전문학사학위 취득 후 8년 이상 당해 분야 경력자. | 인공지능 선임. 기계, 제어/계측, 원자력, 전산/컴퓨터, 인공지능 또는 유사 학과. 인공지능 분석, 알고리즘 개발/분석, 인공지능 학 습 적용 연구. § 전공분야 박사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) § 또는, 전공분야 석사학위 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 | 중대사고 선임. 원자력, 기계, 에너지 또는 유사학과. 열수력, 유체, 중대사고. § 전공분야 박사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) § 또는, 전공분야 석사학위 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 | 연료전지 선임. 화학공학, 기계공학, 금속학 , 전기전자공학, 재료공학 또는 유사 학과. 수소설비 또는 발전용 연료전지 설계/제작/운전/ 성능평가. § 전공분야 박사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) § 또는, 전공분야 석사학위 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 | 내환경검증 선임. 원자력, 전기, 계측제어공학 또는 유사학과. 원자력, 전기, 계측제어공학. § 전공분야 석사학위 이상 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 § 또는, 전공분야 학사학위 취득 후 6년 이상 당해분야 경력자.연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지5. 【연구원 】 선발분야, 선발수준, 전공, 세부전공, 자격/경력 요건 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 방사성폐기물 선임. 원자력, 환경공학, 화학공학, 물리학, 화학, 재료공학, 기계공학 또는 유사학과. 방사성폐기물 처리/처분, 방사성폐기물 특성평가, 방사선차폐해석, 열플 라즈마. § 전공분야 박사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) § 또는, 전공분야 석사학위 취득 후 4년 이상 당해분야 경력자 | 정보통신기술 (ICT). 일반. 이공계. 정보통신기술 등 관련전공. § 전공분야 석사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) § 또는, 이에 준하는 경력 보유자 ① 전공분야 학사학위 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자 ② 전문학사학위 취득 후 4년 이상 당해 분야 경력자 | 방사화학분석. 일반. 화학, 화학공학, 환경공학, 원자력 또는 유사학과. 분석화학, 방사화학, 방사선계측. § 전공분야 석사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) § 또는, 전공분야 학사학위 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자. 【전문원 】 선발분야, 선발수준, 전공, 세부전공, 자격/경력 요건 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 보안. 선임. -. § 전문학사이상 학위 취득 후, 군·경·공공 및 민간기관 등에서의 보안실무 업무 경력이 8년 이상인 자 * 보안실무경력 : 인원·시설보안, 비밀 취급, 보안점검·감사, 문서·자료보안. 【경력사원 】 선발분야, 선발수준, 전공, 세부전공, 자격/경력 요건 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 수자원. 3직급 (차장). 수공학. 수자원시스템 (댐 운영, 홍수/가뭄 분석). § 전공분야 박사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) | 수질환경. 3직급 (차장). 환경공학 수질환경, 수생태. § 전공분야 박사학위 취득자 및 취득 예정자(’20년 8월) 연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지6. 4.채용 결격사유 1.피성년후견인 또는 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 4.금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5.징계로 파면처분을 받은 때부터 5년,해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 6.법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7.입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 8. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 9. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 10.『공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침』제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁,압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자 11. 10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자 12. 『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 자를 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 14.공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용결격 사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류 -결격사유에 해당하는 형벌,처분 등의 기간만료 기준일 :지원서 접수 마감일(’20.5.4)기준연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지7. 5.전형방법 가. 입사지원서 작성 –채용홈페이지에서 소정의 입사지원서와 자기소개서 및 직무수행계획서를 작성·제출하여야 함. -입사지원서에 기재한 내용(생년월일, 성명 등)이 실제와 다르거나 자기소개서 및 직무수행계획서를작성·제출하지 않은 사람은 불합격 처리 원칙 나.전형 절차: 구분, 1차전형, 2차전형, 최종합격자결정 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 선발인원. 선발예정인원의 3배수. 선발예정인원의 1배수. 선발예정인원의 1배수 | 선발절차 책임급연구원. 서류심사(50)/경력(50)/인성검사 (적부)/심리건강진단(적부)/가점. · 인성면접(50) · 전공(직무)PT면접(50) · 가점. · 신원조사 · 신체검사 · 비위면직자 조회 | 선발절차 선임급일반급연구원. 서류심사(25)/직무적성검사(20)/ 경력(25)/논문(20)/영어(10)/인성 검사(적부)/심리건강진단(적부)/가점 · 인성면접(50) · 전공(직무)PT면접(50) · 가점. · 신원조사 · 신체검사 · 비위면직자 조회 | 선발절차 전문원경력사원. 서류심사(35)/직무적성검사(20)/ 경력(35)/영어(10)/인성검사(적부)/ 심리건강진단(적부)/가점 · 인성면접(50) · 전공(직무)PT면접(50) · 가점. · 신원조사 · 신체검사 · 비위면직자 조회. * 전체 지원자 대상 온라인 인성검사 시행 후 , 적격자에 한하여 전형절차 (서류심사 , 심리건강진단 등 ) 시행. 다.세부 전형 내역 전체 지원자 대상 온라인 인성검사 시행 후, 적격자에 한하여 전형절차(서류심사, 심리건강진단 등)시행연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지8. 【 연구원(책임급) 】 구분, 내용, 선발예정인원 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 1차 전형. ◦ 필기시험 – 인성검사(온라인 수검), 심리건강진단 :적/부 판정 · 온라인 인성검사 부적격자는 자동 불합격 처리되고, 적격자에 한하여 심리건강진단,서류심사 등 전형절차 진행 ◦ 서류심사(50점) - 자기소개서 및 직무수행계획서 평가(50점) - 선발분야별 직무적합성 및 인재상 부합도 종합평가 ◦ 경력점수(50점) - 전문의 취득 후, 선발분야 경력기간에 대한 경력점수 부여 · 4년 이상(50점), 3년 이상(47점), 2년 이상(44점), 1년 이상(41점), 1년 미만(38점) ·자격/경력 요건 미충족자는 “불합격”처리. ◦ 가점표(총점의 2~10%적용) 10% ▪발전소주변지역 10% 해당자, 장애인 5% ▪발전소주변지역 및 방폐장유치지역 5% 해당자, 기초생활수급자 2% ▪’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자 (수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 적용). 선발예정인원의 3배수 | 2차 전형. ◦ 전공(직무)지식PT면접(50점) -선발분야 관련 전공기술 발표(30분 이내) ◦ 인성면접(50점) - 입사지원서 및 직무수행계획서를 기반으로 개별질의응답(20분 이내) ◦ 가점 표(총점의 2~10%적용) 10% ▪발전소주변지역 10% 해당자, 장애인 5% ▪발전소주변지역 및 방폐장유치지역 5% 해당자, 기초생활수급자 2% ▪’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자 (수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 적용). 선발예정인원의 1배수 | 최종 전형 (최종합격자 결정). ◦ 신체검사, 신원조사,비위면직자 조회 결과 :적/부 판정 –신원 특이자의 경우,임용이 제한 될 수 있음. 선발예정인원의 1배. * 최고가점을 1개만 적용하나, 장애인, 체험형 인턴(장애인전형) 가점은 타 가점과 중복해서 적용 * 관련법에 의거, 취업지원대상자 가점은 모집인원이 4인 이상인 분야에 한정되므로 동점자 처리시 우선 순위로만 적용 * 1차 전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ 서류심사 ④ 경력점수 * 2차 전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ 전공면접 ④ 인성면접 ⑤ 1차 서류심사 ⑥ 1차 경력점수연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지9.【 연구원(선임,일반급) 】 구분, 내용, 비고 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 1차 전형 ◦ 필기시험 - 인성검사(온라인 수검),심리건강진단 :적/부 판정 · 온라인 인성검사 부적격자는 자동 불합격 처리되고, 적격자에 한하여 심리건강진단, 서류심사 등 전형절차 진행 - 직무적성검사(20점) : 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용 계산력, 수추리력,창의력(8개 분야) ◦ 서류심사(25점) - 자기소개서 및 직무수행계획서 평가(25점) · 선발분야별 직무적합성 및 인재상 부합도 종합평가 ◦ 경력점수(25점) - 선발분야 자격/경력요건 충족 후,당해분야 경력기간에 대한 경력점수 부여 · 4년 이상(25점),3년 이상(23점),2년 이상(21점),1년 이상(19점),1년 미만(17점) * “방사화학분석” 선발분야의 경우 세부전공 박사학위를 근무경력으로 인정(4년) · 자격/경력 요건 미충족자는 “불합격”처리 ◦ 논문점수(20점) - 최근 3년 이내(’17년 4월 ~ ’20년 4월) 선발분야 관련 게재/발표한 논문(학위논문 제외)에 대해 점수 부여 · 게재 : SCI(E) (6점),해외(4점),국내(3점) · 발표 : 해외(2점),국내(1점) (*발표는 최대 8점 한도) -제1저자,교신저자 :배점의 100% -제1저자 및 교신저자 外 공동저자 :배점의 60% ◦ 영어(10점) - 영어성적(TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS, New TEPS) 중 본인이 취득한 점수를 환산표 (붙임#2)에 따라 환산한 점수의 최고 1개 반영 ◦ 가점 표(총점의 2~10% 적용) 10% ▪발전소주변지역 10% 해당자, 장애인 5% ▪발전소주변지역 및 방폐장유치지역 5% 해당자, 기초생활수급자 2% ▪’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자 (수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 적용). 선발예정 인원의 3배수 | 2차 전형. ◦ 전공(직무)PT면접(50점) -선발분야 관련 학위논문, 본인이 학술지에 게재 ·발표한 논문 또는 전공기술 발표(30분 이내) ◦ 인성면접(50점) - 입사지원서 및 직무수행계획서를 기반으로 개별질의응답(20분 이내) ◦ 가점 표*(총점의 2~10% 적용) 10% ▪발전소주변지역 10% 해당자, 장애인 5% ▪발전소주변지역 및 방폐장유치지역 5% 해당자, 기초생활수급자 2% ▪’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자 (수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 적용). 선발예정 인원의 1배수 | 최종 전형 (최종합격자 결정). ◦ 신체검사, 신원조사,비위면직자 조회 결과 :적/부 판정 - 신원 특이자의 경우,임용이 제한 될 수 있음. 선발예정 인원의 1배수. * 최고가점을 1개만 적용하나, 장애인, 체험형 인턴(장애인전형) 가점은 타 가점과 중복해서 적용 * 관련법에 의거, 취업지원대상자 가점은 모집인원이 4인 이상인 분야에 한정되므로 동점자 처리시 우선순위로만 적용 * 1차 전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ 서류심사 ④ 경력점수 ⑤ 직무적성 검사 ⑥ 논문점수 ⑦ 영어 * 2차 전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ 전공면접 ④ 인성면접 ⑤ 1차 서류 심사 ⑥ 1차 경력점수 ⑦ 1차 직무적성검사 ⑧ 1차 논문점수 ⑨ 1차 영어연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지10. 【전문원,경력사원 】 구분, 내용, 비고 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 1차 전형. ◦ 필기시험 -인성검사(온라인 수검), 심리건강진단 : 적/부 판정 · 온라인 인성검사 부적격자는 자동 불합격 처리되고, 적격자에 한하여 심리건강진단, 서류심사 등 전형절차 진행 - 직무적성검사(20점) : 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용 계산력,수추리력, 창의력(8개 분야) ◦ 서류심사(35점) -자기소개서 및 직무수행계획서 평가(35점) ·선발분야별 직무적합성 및 인재상 부합도 종합평가 ◦ 경력점수(35점) -선발분야 자격/경력요건 충족 후,당해분야 경력기간에 대한 경력점수 부여 ·4년 이상(35점),3년 이상(33점),2년 이상(31점),1년 이상(29점),1년 미만(27점) ·자격/경력 요건 미충족자는 “불합격”처리 ◦ 영어(10점) - 영어성적(TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS, New TEPS) 중 본인이 취득한 점수를 환산표 (붙임#2)에 따라 환산한 점수의 최고 1개 반영 ◦ 가점 표(총점의 2~10%적용) 10% ▪발전소주변지역 10% 해당자, 장애인 5% ▪발전소주변지역 및 방폐장유치지역 5% 해당자, 기초생활수급자 2% ▪’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자 (수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 적용) 선발예정 인원의 3배수 | 2차 전형. ◦ 전공(직무)PT면접(50점) -선발분야 관련 전공기술 발표(30분 이내) ◦ 인성면접(50점) -입사지원서 및 직무수행계획서를 기반으로 개별질의응답(20분 이내) ◦ 가점*(총점의 2~10%적용) 10% ▪발전소주변지역 10% 해당자, 장애인 5% ▪발전소주변지역 및 방폐장유치지역 5% 해당자, 기초생활수급자 2% ▪’19년 1월 이전 체험형인턴(장애인 전형) 수료자 (수료시점 이후 3년간 1회에 한하여 적용). 선발예정 인원의 1배수 | 최종 전형 (최종합격자 결정). ◦ 신체검사,신원조사, 비위면직자 조회 결과 :적/부 판정 -신원 특이자의 경우,임용이 제한 될 수 있음. 선발예정 인원의 1배수. * 최고가점을 1개만 적용하나, 장애인, 체험형 인턴(장애인전형) 가점은 타 가점과 중복해서 적용 * 관련법에 의거, 취업지원대상자 가점은 모집인원이 4인 이상인 분야에 한정되므로 동점자 처리시 우선순위로만 적용 * 1차 전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ 서류심사 ④ 경력점수 ⑤ 직무적성 검사 ⑥ 영어 * 2차 전형 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 가점 ② 장애인 가점 ③ 전공면접 ④ 인성면접 ⑤ 1차 서류 심사 ⑥ 1차 경력점수 ⑦ 1차 직무적성검사 ⑧ 1차 영어연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지11. 6.전형일정: 구분, 추진일정, 비고 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 지역주민 확인. 4.22(수)~4.28(화) 17:00. ◦ 해당자에 한함(가점 대상자가 아닌 경우 확인 불요) ◦ 원자력발전소주변지역주민 가점적용 대상자, 방폐장 유치지역주민 가점적용 대상자는 반드시 해당지역 소재 원자력본부에서 해당사실을 확인 받은 후 지원서 접수 ◦ 지역주민 확인장소 : http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW ◦ 지역주민 확인에 대한 자격여부, 증빙자료 등은 해당 원자력본부로 문의(하단 연락처 참조) | 지원서 접수 4.22(수)~5.4(월) 12:00. ◦ 접수처 : http://www.khnp.co.kr/RECU_NEW ◦ 지원자 전원 자기소개서, 직무수행계획서 필수 입력 | 1차전형. 인성검사 5.4(월)~5.7(목) 12:00 ◦ 온라인 수검(세부 방법은 지원서 접수 마감 후 채용홈페이지 또는 개별 SMS 안내) | 1차전형. 필기 대상자 발표. 5.12(화). ◦ 채용홈페이지 | 1차전형. 직무적성검사, 심리건강진단. 5.16(토). ◦ 서울에서 일괄 시행 (구체적인 장소 및 일정은 채용홈페이지에 추후 공지 | 1차 합격자 발표. 6.3(수). ◦ 채용홈페이지 | 2차(면접) 전형 시행. 6.9(화)~6.11(목). ◦ 서울에서 일괄 시행 | 2차(면접) 합격자 발표. 6.24(수). ◦ 채용홈페이지 | 신체검사, 신원조사, 비위면직자 조회 등. 6.29(월) | 최종합격자 발표. 7월 중. ◦ 채용홈페이지 | 인재개발원 입교. 8월 중. ※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 달라질 수 있습니다.연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지12. 7.지원서 및 증빙서류 제출 -접수처 :www.khnp.co.kr/RECU_NEW(채용홈페이지에서 온라인 접수,개별접수 불가) -지원기한 :2020.5.4(월)12:00까지 -지원서 작성 :지원(이력)서,자기소개서,직무수행계획서는 Web페이지에서 작성 –지원서에 경력사항 등을 입력하여도 증빙서류를 미제출 한 경우 관련사실은 불인정 - 공인외국어는 ’18.1.1.(TOEFL은 ’18.5.5)이후 응시하고 ’20.5.4.까지 발표한 성적에 한하며,국외응시·조회불가 성적·특별시험 성적 등은 불인정(TOEFL은 국외응시 성적 가능) * 정부 “코로나 19 상황下 공공기관 채용관련 대응조치 지침”에 따라, 지원서 접수 마감일 까지 성적을 취득하지 못한 지원자(영어성적 미입력자)는 지원서 접수마감 후, 필기시험 前일까지 발표한 성적(’20.5.5∼5.15)에 한하여 제출 가능 * TOEFL은 진위여부 확인을 위하여 ETS사이트 사용자이름(User Name)과 비밀번호(Password) 요청 예정 –지원서 접수시 관련 증빙자료를 각각하나의 파일(2장 이상인 경우 하나의 파일로 만들어서 첨부)로 스캔하여 PDF형식의 파일로 지원서에 첨부(5MB이하) -주민등록번호가 표시된 경우에는 반드시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 삭제, 【경력증명서류】 m 경력증명서류(아래 Ⓐ+Ⓑ 모두 있어야 인정,경력검증 및 최초연봉 산정시 기초자료로 활용) - Ⓐ 법인등록업체 경력증명서 또는 재직증명서. ￭ 부서별 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무 반드시 명기, 해당기관(업체)의 관인 날인 必 ￭ 금번 채용의 <지원자격>으로 정한 분야의 근무경험이 있다는 것을 서류상 확인할 수 있어야 함. 그 기관의 발급서식으로 증명이 곤란한 경우(ex 재직사실만 확인될 뿐 어떤 업무를 담당했는지 알기 어려운 경우 등)에는 붙임#1 ‘경력(재직)증명서 양식’을 활용하여 내용을 직접 기재하고 그 기관의 확인(직인날인)을 득하여 제출하는 방식도 가능 -Ⓑ (상기Ⓐ 해당기간 동안의)국민연금 등 공적연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서 ￭ 전체이력으로 발급, 경력진위 비교 확인용 서류(Ⓑ)를 미제출하면 Ⓐ의 경력도 불인정 ￭ 경력(재직)증명서의 진위여부 파악을 위해 해당기간의 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강 보험자격득실확인서를 반드시 첨부, Ⓐ-Ⓑ 양자가 중복되는(교집합) 기간만 경력으로 인정 - 접수마감일 1개월 이내에 발급된 경력(재직)증명서는 계속 근무 중인 것으로 보아 접수마감일을 종료일로 경력을 계산하며, 1개월 이전에 발급된 경력(재직) 증명서류는 그 서류의 발급일까지만 경력기간을 산정 (※ 상이한 경력은 구분 계산하여 합산하되,월미만은 절사)연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지13. 【입사지원시 제출서류】 구분, 증빙서류 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 경력증명서류 (경력소지자에 한함). ◦법인등록업체 경력증명서 또는 재직증명서 ◦국민연금 등 공적연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서 * 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서(또는 공적연금가입증명서) 첨부 분에 한해 경력검증 시 근무경력으로 인정 * 경력(재직)증명서상에 부서별 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무를 반드시 명기하며, 발급기관 서식이 당사 요청사항을 미포함 하는 경우에는 붙임#1 참조하여 필요내용 기재 및 기관(업체) 관인 날인 후 제출 * 선발분야 해당업무 및 근무기간이 명기되어 있지 않을 경우 불인정 * [경력(재직)증명서]와 [공적연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서]가 중복되는 기간만 인정 | 게재/발표 논문 (선임/일반연구원). ◦최근 3년이내(’17년 4월 ~ ’20년 4월) 게재/발표한 논문(학위논문 불인정)의 표지, 목차, 요약자료 등 * 논문의 표지, 목차, 요약자료 중 하나라도 없을 경우 불인정 * 게재의 경우 게재 시점 / 발표의 경우 발표한 학회(시점, 장소, 발표순서 등)를 확인가능한 자료 반드시 포함, 포함하지 않을 경우 불인정 | 지원자격 (전공) 증빙 (선임/일반연구원 , 경력사원). ◦제출자료 : (박사·석사) 학위논문 / (학사) 학위논문 또는 성적증명서 ◦제출사유 : 선발분야별 지원자격(전공) 확인을 위한 참고자료로 활용(평가 X) * 학위논문은 표지, 목차, 요약자료 제출 * 제출 시, 학교명, 성적(성적증명서)은 마스킹 처리하여 제출 * 지원자격에 해당하는 학위 관련 증빙만 제출(ex : 박사학위로 지원자격을 인정받으려는 경우 석사, 학사 학위논문 제출 불요) | 지원자격 (전공) 증빙 (책임연구원 ). ◦정신건강의학 전문의 면허증명서 | 장애인. ◦장애인증명서 또는 국가유공자(유족 또는 가족)확인서 * 장애인등록증 및 복지카드 등은 불인정 | 기초생활수급자. ◦기초생활수급자증명서 * 국민기초생활보장법 제2조 제2호에 의한 기초생활 수급자를 의미 | 발전소 주변 지역주민 및 방폐장유치지역 가점적용 대상자 ◦응시자 본인이 대상자일 경우 : 응시자 주민등록 초본 ◦응시자 부모가 대상자일 경우 - 응시자 부모의 주민등록초본 또는 주민등록표(초본 부재시) - 응시자 부모와 응시자의 관계를 나타내는 주민등록등본 또는 가족관계증명서.연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지14. 【면접시 제출서류】 증 빙 서 류 ◦ 입사지원시 입력 및 첨부한 내용의 증빙서류 전체 – 경력증명서류, 게재/발표 논문, 지원자격(전공) 증빙, 장애인, 기초생활수급자, 발전소주변지역 주민, 방폐장유치지역 주민 :입사지원시 첨부서류 원본 -취업지원대상자 :취업지원대상자증명서[반드시 행정기관(보훈청)에서]발급 받아 제출) * 국가유공자증 및 복지카드 등은 불인정 -장애인 체험형인턴 :인턴수료증 사본 ◦ 입사지원서(자기소개서 및 직무수행계획서 포함, 본인 서명 필) ◦ 학위증명서, 성적증명서 원본 각 1부 -’20년 8월 학위취득 예정자의 경우 학위수여예정증명서 ◦ 어학성적표 원본 ◦ 주민등록초본 또는 병적증명서 원본(남성 지원자에 한하며, 군 복무기간 등 관련사항 명시) ◦ 국외거주자의 경우 항공료 영수증, 국외거주 증빙서류, 통장사본 일체 8.국외거주자 지원사항 -국외거주자가 면접에 참석시 소정의 항공료 일부 지원 -단,항공료영수증,국외거주 증빙서류,통장사본을 제출한 자에 한함 ※국외거주자 항공료지원 범위 및 금액은 개별문의 바랍니다. 9.블라인드 채용 안내 -이메일은 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 이용을 금지하며, 입사지원서(자기 소개서, 직무수행계획서)에 학교명, 출신지역, 사내지인, 가족사항, 주민등록번호 뒷자리 (7자리)등 편견이 개입될 수 있는 내용을 기재한 경우 불이익이 있을 수 있습니다. m 생년월일, 연락처, 어학성적, 전 직장명 등 지원서에 기재한 개인정보는 경력사항 및 해당 전형 진행을 위해 활용되며,이후 면접과정에서는 블라인드 처리됩니다. -경력과 관련한 사항(근무부서,근무기간 등)은 블라인드 대상이 아닙니다. -자격증 사본 제출시 진위확인을 위한 정보(자격증 일련번호, 성명, 주민등록번호 앞자리) 외에 다른 개인정보(사진,주민등록번호 뒷자리)는 블라인드 처리하시기 바랍니다.연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지15. -‘학위’는 블라인드 채용취지를 고려, 입사지원 단계에서는 증빙서류를 붙이지 않고 학교명을 제외한 전공 등 해당사실만 지원서에 기재한 후 전형진행(면접전형 종료 후 증빙 확인) 10.기 타 -입사지원서 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이며, 기재착오 및 누락 등으로 인해 불이익을 받지 않도록 채용 홈페이지의 지원서 작성 요령을 참조하여 신중히 작성하시기 바랍니다. -특히, 응시자격 및 가점 관련 입력사항은 발행기관에 진위여부 확인 예정으로 오타, 입력누락 등으로 인한 불합격 판정시 책임은 지원자 본인에게 있습니다. -채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 전형단계 및 점수에 관계없이 불합격 처리 하고,임용 후에라도 합격을 무효 또는 취소 할 수 있으며 향후 5년간 공공기관 채용 시험 응시자격이 제한될 수 있습니다. -채용비리로 피해자 발생 시 당사 피해자 구제절차에 따라 조치합니다. -입사지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조,허위제출 등은 불합격처리 및 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한하며,입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다. -천재지변, 비위 의심행위 발견 등 채용절차의 정상적인 진행이 어려운 경우 채용절차 진행을 중단 또는 취소할 수 있습니다. -외국인과 복수국적자도 지원 가능하지만, 보안·기밀 업무의 경우 임용에 제한이 있을 수 있습니다. -심사결과 적격자가 없다고 판단 될 경우 선발하지 않을 수 있으며, 당사 인사운영상 불가피할 경우 공모직위 외 보직부여가 가능합니다. -각전형시 본인의 신분증 원본(주민등록증,기한 만료전 여권,운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.연구ㆍ전문원 및 경력사원 선발 모집요강 이미지16. -접수마감일 접속인원 폭주로 접수가 불가능할 수 있으므로 조기 접수(가급적 마감시간 3시간 이전까지) 부탁드리며, 접수마감시점에 임박하여 접속인원 폭주, 시스템 오류 등으로 접수불가시 당사는 책임지지 않습니다. -장애인, 기초생활수급자, 발전소주변지역 및 방폐장유치지역 가점 대상자는 관련 법 령 및 내부규정에 의해 우대합니다. -자세한 사항은 한국수력원자력(주) 인사처 인재채용부(☎054-704-5131, 4, 5)으로 문의하시거나 당사 채용홈페이지(www.khnp.co.kr/RECU_NEW)를 참조하시기 바랍니다. -지역주민 가점확인은 아래 연락처로 문의 바랍니다. 사업소명, 주소, 전화번호 등의 항목으로 구성된 표. 내용은 항목 순, 고리원자력본부   부산시 기장군 장안읍 길천길 96-1 051-726-2927 | 한빛원자력본부   전남 영광군 홍농읍 홍농로 846 061-357-2818, 2924 | 월성원자력본부 경북 경주시 양남면 동해안로 696-13 054-779-2065 | 한울원자력본부 경북 울진군 북면 울진북로 2040 054-785-2928 | 새울원자력본부 울산시 울주군 서생면 해맞이로 658-63 052-715-2818.

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