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[도로교통공단] 2020 상반기 실무직 공개채용 공고(~6.9)
- 이하늘
- 등록일 : 2020.05.27
- 조회수 : 468
1. 모집분야 및 채용인원
|
모집군 |
모집전형 |
직무분야 |
등급 |
근 무 지 |
채용 인원 |
근로형태 |
|
보훈 (4명) |
경력 경쟁채용 (17명) |
환경관리 (4명) |
5등급 |
강남운전면허시험장 |
1 |
일근(7시간) |
|
강서운전면허시험장 |
1 |
|||||
|
북부운전면허시험장 |
1 |
|||||
|
대구운전면허시험장 |
1 |
|||||
|
일반 (26명) |
환경관리 (2명) |
4등급 |
본부 |
1 |
일근(일8시간) |
|
|
서울특별시지부 |
1 |
일근(일7시간) |
||||
|
시설관리 (11명) |
4등급 |
본부(원주) |
2 |
3교대(주/당/비) |
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|
한국교통방송부산본부 |
1 |
3교대(주/야/비 |
||||
|
한국교통방송경인본부 |
1 |
|||||
|
한국교통방송대전본부 |
1 |
|||||
|
한국교통방송울산본부 |
1 |
|||||
|
한국교통방송충북본부 |
3 |
|||||
|
강남운전면허시험장 |
1 |
일근(일8시간) |
||||
|
제주운전면허시험장 |
1 |
|||||
|
공개 경쟁채용 (13명) |
환경관리 (8명) |
5등급 |
본부(원주) |
1 |
일근(일8시간) |
|
|
전라북도지부 |
1 |
일근(일7시간) |
||||
|
한국교통방송충북본부 |
2 |
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|
강남운전면허시험장 |
1 |
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|
인천운전면허시험장 |
1 |
|||||
|
춘천운전면허시험장 |
1 |
|||||
|
청주운전면허시험장 |
1 |
|||||
|
보안안내 (5명) |
5등급 |
서울특별시지부 |
1 |
3교대(주/야/비) |
||
|
한국교통방송충북본부 |
3 |
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|
한국교통방송제주본부 |
1 |
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|
계 |
30 |
- |
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주. 1) 분야별 수행직무는 [붙임3] ‘모집분야별 직무기술서’ 참조
2) 근무지별 상세 소재지는 [붙임2] 참조
2. 응시자격요건
1) 공통 자격요건
❍ 연령·성별·학력 제한 없음
- 단, 입사예정일 기준 정년 이내인 자로 시설관리 정년 60세, 보안안내·환경관리 정년 65세임
❍ 대한민국 국적을 보유한 자
❍ 남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자
❍ 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자
❍ 공단「인사규칙」제18조에 따른 결격사유가 없는 자
|
1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
|
2) 모집분야별 지원자격
|
모집군 |
모집전형 |
직무분야 |
등급 |
근 무 지 |
인원 |
응시자격요건 |
근로형태 |
|
보훈* (4명) |
경력 경쟁채용 (17명) |
환경관리 (4명) |
5등급 |
강남시험장 |
1 |
∘환경미화업무 수행에 적합한 취업지원대상자* (우대) 조경 기능사 이상 |
일근 (일7시간) |
|
강서시험장 |
1 |
||||||
|
북부시험장 |
1 |
||||||
|
대구시험장 |
1 |
∘환경미화업무 수행에 적합한 취업지원대상자* (우대) 조경,운전면허2종보통이상 |
|||||
|
환경관리 (2명)** |
4등급
|
본부 |
1 |
∘(필수) 빌딩 및 공공기관 등 청사의 환경미화 경력 3년이상인자로서 인력관리 경력 1년 이상 ∘(우대) 조경기능사 이상 |
일근 (일8시간) |
||
|
일반 (26명) |
|||||||
|
서울지부 |
1 |
∘(필수) 빌딩 및 공공기관 등 청사의 환경미화 경력 3년이상인자로서 인력관리 경력 1년 이상 ∘(우대) 조경기능사 이상 |
일근 (일7시간) |
||||
|
시설관리 (11명) |
4등급 |
본부 |
2 |
∘(필수) 공조냉동기계 또는 에너지관리 기능사 이상 중 1개 이상 소지자 ∘(우대) 승강기기능사, 가스기능사, 소방설비산업기사(기계분야) |
3교대 (주/당/비)
|
||
|
부산방송 |
1 |
∘(필수)∘전기, 에너지관리, 승강기, 건축설비, 공조냉동기계, 기계정비, 전자기기, 소방설비(기계), 소방설비 (전기), 통신선로 기능사 이상 소지자 ∘(우대) 소방안전관리자 수첩 소지자, 용접기능사 이상 |
3교대 (주/야/비)
|
||||
|
경인방송 |
1 |
∘(필수) 전기, 기계정비, 에너지관리 기 능사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 ∘(우대) 승강기, 위험물, 공조냉동기계, 전자기기, 통신선로, 용접 기능사 또는 건축설비, 소방설비(전기/기계), 전기 공사, 정보통신 산업기사 이상, 소방안전 관리자 수첩 소지자 |
|||||
|
대전방송 |
1 |
∘(필수)전기, 가스, 공조냉동기계, 에너지관리 기능사 이상 또는 소방설비(전기/기계), 정보통신 산업 기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 ∘(우대) 승강기, 통신선로, 위험물, 건축설비, 기계정비, 전자기기, 전기공사, 용접기 능사 이상, 소방안전관리자 수첩 소지자 |
|||||
|
울산방송 |
1 |
∘(필수)전기, 에너지관리, 승강기, 건축설비, 공조냉동기계, 기계정비, 전자기기, 소방설비(기계), 소방설비 (전기), 통신선로 기능사 이상 소지자 ∘(우대)∘소방안전관리자 수첩 소지자, 용접기능사 이상 |
|||||
|
충북방송 |
3 |
∘(필수)전기, 기계정비, 통신선로 기능사 이상, 소방설비(전기/기계), 정보통신 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자 ∘(우대) 에너지관리, 승강기, 위험물, 공조냉동기계, 전자기기, 용접기능사 또는 건축설비, 전기공사 산업기사 이상 방화관리자 수첩 소지자 |
|||||
|
강남시험장 |
1 |
∘(필수) 가스·에너지관리 기능사 이상 자격증 소지자(2개보유자) ∘(우대)전기 기능사 이상 자격증 소지자 |
일근 (일8시간) |
||||
|
제주시험장 |
1 |
∘(필수) 전기 기능사 이상 자격증 소지자 ∘(우대)에너지관리,기계정비,통신선로,전자기기 기능사 이상 |
주) 환경관리분야 근무지(소재지)는 상기 1p. ‘모집분야 및 채용인원’ 및〔붙임2〕참조
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일반 (26명) |
공개 경쟁채용 (13명) |
환경관리 (8명) |
5등급 |
본부 |
1 |
∘ 환경미화업무 수행에 적합한자 (우대)조경기능사 이상
|
일근 (일8시간) |
|
전북지부 |
1 |
일근 (일7시간) |
|||||
|
충북방송 |
2 |
||||||
|
강남시험장 |
1 |
||||||
|
인천시험장 |
1 |
||||||
|
춘천시험장 |
1 |
||||||
|
청주시험장 |
1 |
||||||
|
보안안내 (5명) |
5등급 |
서울지부 |
1 |
∘경비안내업무 수행에 적합한자 (우대)일반·특수경비지도사,일반·특수경비원(신임교육이수자) |
3교대 (주/야/비) |
||
|
충북방송 |
3 |
∘경비안내업무 수행에 적합한자 (우대)일반·특수경비지도사,일반·특수경비원(신임교육이수자) |
|||||
|
제주방송 |
1 |
∘경비안내업무 수행에 적합한자 (우대)일반·특수경비지도사,일반·특수경비원(신임교육이수자) |
|||||
|
|
계 |
30 |
|
- |
|||
* “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률“ 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자 만 지원 가능함
** 환경관리(4등급)분야는 환경미화 경력 3년 이상 및 인력관리 경력 1년 이상 경력증명서 필수 제출
3) 퇴직공직자의 취업제한
❍ 공단은「공직자윤리법」에 따라 ’15.3.31. 취업제한기관으로 고시되었음
❍ 재산등록의무자로 ’17.7.1자 이후 퇴직공무원은 공단에서 ‘취업예정확인서’를 발급받아 공직자윤리위원회의 취업심사를 득해야 함
※ 공단 발급 ‘취업예정확인서’는 공직자윤리위원회 심의서류로 공단 임용과는 무관함
❍ 퇴직공무원(재산등록의무자)으로 공직자윤리위원회 취업심사를 득하지 않고 최종합격 또는 임용된 경우, 관계법령*에 의해 그 최종합격·임용이 취소될 수 있음
* 공직자윤리법 제17·18조
3. 우대사항
❍ 취업보호(지원) 대상자, 장애인, 준고령자(만 50세) 이상은 관련법에 따라 전형단계별 우대
|
대 상 |
우대요건 |
전형별 우대가점 |
|
|
취업보호(지원) 대상자 |
∘「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자 (5∼10%) |
10% 대상 |
∘서류전형 6점 ∘면접전형 4점 |
|
5% 대상 |
∘서류전형 3점 ∘면접전형 2점 |
||
|
장애인 |
∘「장애인고용촉진 및 직업재활법」및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 (5∼10%) |
∘중증 10% (서류 6점, 면접 4점) ∘경증 5% (서류 3점, 면접 2점) |
|
|
준고령자 이상 |
∘「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 만 50세 이상 (5%) |
∘서류전형 3점 ∘면접전형 2점 |
|
주) 연령 우대는 접수 마감일(’20.06.09)을 기준으로 함
4. 채용조건
1) 입사예정일 : `20.07.01.(수)
* 입사예정일은 모집전형·직무·근무지에 따라 다르며, ‘1.모집분야 및 채용인원’ 참조
2) 직무내용
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직무분야 |
직 무 내 용 |
|
보안안내 |
◦청사 경비‧주차관리 등 보안에 관한 사항 ◦청사 안내 등에 관한 사항 ◦기타 청사보안 등에 관련된 업무 |
|
시설관리 |
◦청사 시설 유지보수 등 시설관리에 관한 사항 ◦기계·전기·소방·통신·영선 분야 시설 업무에 관한 사항 ◦기타 시설관리에 관련된 업무 |
|
환경관리 |
◦청사 내·외 청소·조경관리 등 환경관리에 관한 사항 ◦기타 환경관리에 관련된 업무 |
주) 분야별 수행직무는 [붙임3] ‘모집분야별 직무기술서’ 참조
3) 보수 및 근로조건
❍ 근로시간은 일 8시간 근무기준이며, 환경관리 분야 공단본부는 8시간, 지방조직은
일 7시간 기준임(단, 교대근무 등 근무형태에 따라 실지급액이 달라질 수 있음)
|
근로조건 |
보안안내 (5등급) |
시설관리 (4등급) |
환경관리 (4등급) |
환경관리 (5등급) |
||||
|
일근(8시간) |
3교대(주/야/비) |
일근(8시간) |
3교대(주/야/비) 3교대(주/당/비) |
일근(8시간) |
일근(7시간) |
일근(8시간) |
일근(7시간) |
|
|
월 지급액 |
약 184만원 |
약 192만원 |
약 202만원 |
약 211만원 약 260만원 |
약 202만원 |
약 177만원 |
약 184만원 |
약 161만원 |
주) 공단「실무직운영규정」상의 초과근무수당, 연차수당, 자녀학비보조수당 별도 지급
5. 원서접수 및 제출서류
1) 원서접수
❍ 접수기간 : 2020. 05. 26.(화) ∼ 06. 09.(화) 18:00까지
- 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가
※ 접수 일정은 공단 상황 등에 따라 일부 조정 가능하며, 변경사항은 공단
홈페이지를 통해 안내
❍ 채용 홈페이지(https://koroad.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
2) 제출서류
❍ 면접전형 당일 공단에서 지정한 날짜 및 장소로 제출, 미제출 시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음
❍ ‘입사지원서, 자기소개서, 자격증 사본, 경력증명서’는 온라인을 통해 접수하여야 하며, 응시원서의 각종 기재사항은 접수마감일 현재 유효한 사항에 한하여 인정
❍ 2차 면접시 자격증 사본, 경력증명서, 취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인 증명서 등은 해당자에 한해 권역별 면접장소에 제출
|
구 분 |
제 출 서 류 |
|
공 통 |
∘입사지원서·자기소개서 각 1부 |
|
해당자 |
∘해당분야 직무·우대자격증 사본, 경력증명서 각 1부 ∘취업보호(지원)대상자 증명서, 장애인 증명서 각 1부 ∘병역, 준고령자 등 확인을 위한 서류(주민등록초본) 각 1부 |
주) 남자의 경우 주민등록초본에 필히 병역사항이 기재되어 있어야 함
3) 블라인드 채용
❍ 입사지원서 상 사진, 학교명, 주소, 생년월일, 가족관계 등 기재란 없음
- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시, 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- E-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용우대사항 등의 정보는 全 전형에서 모두 블라인드 처리
❍ 응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로, 해당서류는 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음
6. 전형절차
1) 전형절차
|
서류전형 |
모집예정인원의 5배수 |
면접전형 |
|
채용신체검사 |
|
∘응시자격 확인 ∘자격·경력 평정 |
∘자기소개서 평정 ∘개별 면접심사 |
∘공무원채용 신체검사 |
2) 전형별 배점
|
평가항목 |
서류전형(60점) |
면접전형(40점) |
|
|
자격·경력 |
면접 |
자기소개서 |
|
|
배점(점) |
60 |
30 |
10 |
7. 채용전형별 안내
1) 서류전형
❍ 평정요소
|
구 분 |
보안안내 |
시설관리 |
환경관리 |
|
|
5등급(5명) |
4등급(11명) |
4등급(2명) |
5등급(12명) |
|
|
근무지 |
서울지부 충북방송 제주방송 |
공단본부,부산방송,경인방송,대전방송, 울산방송,충북방송,강남시험장,제주시험장 |
공단본부, 서울지부 |
전국* |
|
평정요소 |
자격100% |
자격 100% |
자격 60% 경력 40% |
자격 100% |
*전국 10개 조직(공단본부/전북지부/충북방송/강남·강서·북부·대구·인천·춘천·청주시험장)
- 접수마감일 기준 유효한 평가사항에 한하여 인정
(지원자가 기입한 사항에 대한 확인, 착오, 오기 및 누락으로 인한 불이
익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음)
※ [붙임1] ‘모집분야별 인정 직무자격증’ 참조
❍ 서류전형 합격자 선발
- 자격증(경력) 및 가점 평정에 따른 평정결과 고득점 순으로 모집예정인원의 5배수 이내에서 합격자 선발
- 선발 예정인원(모집예정인원의 5배수)을 초과하여 동점자가 있는 경우는 모두 합격 처리
2) 면접전형
❍ 자기소개서 평정기준
|
총 점 |
기술한 내용의 성실성 |
직무경험 관련성 |
|
10점 |
1~5점 |
1~5점 |
- 자기소개서 불성실* 작성자는 불합격 처리(1차 전형에서 탈락)
* 불성실 작성 : 글자수를 맞추기 위해 동일내용을 반복 기재하거나, 지원목적과 무관한 부적합한 내용을 기재하는 경우 등
❍ 면접 평정요소별 세부 배점표
|
총 점 |
직업기초능력 |
직무수행능력 |
|||
|
직무 전문지식과 응용능력 |
직업윤리 |
갈등해결능력 |
의사발표의 정확성·논리성 |
기타 발전 가능성 |
|
|
30점 |
6점 |
6점 |
6점 |
6점 |
6점 |
❍ 합격자 선발
- 합격기준 : 면접전형 총 배점(40점)의 60%(24점) 이상자
- 과락기준 : 면접전형 불참자 또는 총 배점의 60%(24점) 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리
❍ 제출서류 확인 및 검증
- 입사지원서, 자기소개서를 제외한 증빙서류를 제출받아 진위여부 등 재 검증
- 증빙자료 미제출 또는 입사지원서상의 기재사항과 다를 시, 자격요건을 결여한 것으로 간주하여 불합격 처리
3) 최종합격자 선발
❍ 최종합격자 선발기준
- 서류전형(60%)과 면접전형(40%) 점수를 합산하여, 모집예정인원에 따라 고득점자 순으로 결정
- 동점자의 경우 취업보호(지원)대상자, 서류전형 우수자, 장애인, 준고령자 이상(해당 여부) 순으로 선발하며, 모두 동점일 경우 별도 심사위원회의 결정에 의함
- 모집분야별 적격자가 없을 경우에는 합격자 미선발 가능
4) 채용신체검사
❍ 최종합격자에 한해 전국 보훈병원에서 임용 전·후 개별적으로 실시, 병원장 발급의「공무원 채용 신체검사서」검정결과에 따라 판정
❍ 신체검사 불합격자 등 임용 부적격자는 임용 이후에도 불합격(합격취소) 또는 임용 취소 처리
8. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안 등
1) 예비합격자 운영
❍ 각 전형단계별 적격자*에 한해 성적 순으로 예비순번** 부여
* 적격자 : 면접전형 불참자 또는 과락자, 서류 미제출자 등 부적격 사유가 없는 자
** 모집전형·직무분야·근무지별 모집예정인원의 4배수 내로 예비합격자 운영
2) 부정행위자 및 입사포기자 발생 시 조치방법
❍ 허위서류 제출, 부정청탁 등 부정행위자로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번 순위에 따라 구제
❍ 입사(임용)포기자 발생 시, 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내까지 예비순번에 따라 추가합격 처리
|
【입사(임용)포기서 미제출, 제출 지연 시 조치방법】 ◦ 입사(임용)포기서 제출·수리 원칙에도 불구하고, 미제출 또는 제출 지연 등으로 인한 차순위 예비합격자에게 발생할 피해를 예방하기 위해, 다음과 같이 입사(임용)포기서 없이 임용취소 처리 후 차순위 예비합격자에게 순번에 따라 입사 기회 부여 - 사전 공지된 임용일자 및 근무지에 별도의 사유서 제출없이 무단결근 후 근무시간으로부터 12시간이 지난 경우 - 입사(임용)포기서를 제출하지 않았으나, 입사포기 의사표시 시점으로부터 12시간이 지난 경우 |
3) 채용비리 피해자 구제방안
❍ 서류전형 단계에서 채용비리로 인한 피해자 발생 시, 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해 발생 이후의 전형에 대하여 응시기회 부여(1회)
❍ 면접전형 단계에서 채용비리 사실 확인 시, 부정으로 채용된 자 퇴출 및 후순위자 즉시 채용
4) 이의신청 안내
❍ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간
❍ 접수방법 : 채용 홈페이지(https://koroad.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 접수
❍ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
|
【이의신청 처리 예외사유】 ◦ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ◦ 개인정보(응시자, 시험제출자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ◦ 기타 상기 사유에 준하는 사항 등 |
9. 전형별 세부일정
|
구 분 |
일 정 |
비 고 |
|
지원서 접수 |
’20.05.26.(화) ~ 06.09.(화) 18:00까지 |
공단 홈페이지(www.koroad.or.kr)를 통해 인터넷 접수사이트 별도 공고 |
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서류합격자 발표 |
’20.06.16.(화) |
공단 홈페이지를 통해 발표 |
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면접시험 |
’20.06.23.(화) |
개인별 면접일정 및 장소는 추후 공지 (본부 및 지방조직별 실시) |
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최종합격자 발표 |
’20.06.29.(월) |
공단 홈페이지를 통해 발표 |
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수습임용(3개월) |
’20.07.01.(수) |
모집분야별 근무지로 해당 임용일자에 출근 |
10. 기타사항
1) 일반사항
❍ 본 채용일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용홈페이지(https://koroad.recruiter.co.kr)에 공고합니다.
❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구기간(최종합격자 발표일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시 반환을 하며, 청구기간 경과 시 「개인정보보호법」에 의거하여 파기합니다.
❍ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 최종합격자 결정 후 입사예정일부터 근무 가능하여야 합니다.
❍ 근로계약 체결 이전에 전 직장의 퇴사처리가 완료되어야 하며, 재직 중에는 영리목적의 다른 업무에 종사할 수 없습니다.
❍ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.
❍ 최종 합격한 경우에도 신체검사, 신원조회, 전력조회 결과에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종합격자는 각 입사예정일에 조건부(수습) 임용되며, 3개월 수습근무 후 근무평가를 거쳐 결과에 따라 정규 임용 또는 미 임용 될수 있습니다.
※ 정규 임용이후 공단 인사평가기준에 따라 매년 근무평정을 받을 수 있습니다.
2) 유의사항
❍ 모집지역별 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고 려하여 입사 지원 하시기 바랍니다.
❍ 모집분야별 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.
❍ 면접전형은 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권)을 지참해야만 응시 가능합니다.
❍ 퇴직공무원(재산등록의무자)으로 공직자윤리위원회의 취업심사를 득하지 않고 최종합격·임용된 경우, 관계법령 등에 의해 최종합격 및 임용이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
※ 단, 준고령자 이상자에 대한 전형단계별 우대를 위해 제한적으로 정보 수집
❍ 준고령자(만 50세) 이상 우대사항 및 자격증 등은 접수마감일 기준으로 적용합니다.
❍ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」 등 관련법령에 따라 처리되며, 향후 5년간 우리공단 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)
❍ 입사지원서의 작성내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
- 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 부적격 처리합니다.
- 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
❍ 응시자격요건 등의 충족여부(필수자격증, 경력 등)는 입사지원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 입사지원서의 입력 착오· 오기 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
3) 문의처
❍ 기타 본 채용과 관련된 궁금하신 사항은 채용홈페이지(Q&A)로 문의하여 주시기 바랍니다.
【붙임1】 모집분야별 인정 직무자격증
❍ 모집분야별 인정 직무자격증(서류전형 평정사항)
- 동일자격증은 상위 등급만 인정
【예시】정보처리기사, 정보처리산업기사 모두 보유⇨상위 등급인 정보처리기사만 인정
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분야 |
근무지 |
직무자격증 |
비 고 |
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보안안내 (5등급) |
서울지부 충북방송 제주방송 |
일반·특수경비지도사 |
복수 인정 (동일자격증에서는 상위 자격증만 인정하고, 다른 자격의 경우 중복 인정) |
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일반·특수경비원(신임교육 이수자) |
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시설관리 (4등급) |
본 부 |
공조냉동기계,에너지관리,승강기,가스,소방설비(기계) |
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부산방송 |
전기,에너지관리,승강기,건축설비,공조냉동기계,기계정비, 전자기기,소방설비(기계/전기),통신선로,용접 |
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소방안전관리자 수첩 |
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경인방송 |
전기,기계정비,에너지관리,승강기,위험물,공조냉동기계,전자기기,통신선로,용접,건축설비,소방설비(전기/기계),전기공사,정보통신 |
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|
소방안전관리자 수첩 |
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대전방송 |
전기,가스,공조냉동기계,에너지관리,소방설비(전기/기계),정보통신,승강기,통신선로,위험물,건축설비,기계정비,전자기기,전기공사,용접 |
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소방안전관리자 수첩 |
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울산방송 |
전기,에너지관리,승강기,건축설비,공조냉동기계,기계정비,전자기기,소방설비(전기/기계),통신선로,용접 |
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소방안전관리자 수첩 |
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충북방송 |
전기,기계정비,통신선로,소방설비(전기/기계),정보통신,에너지관리,승강기,위험물,공조냉동기계,전자기기,용접,건축설비,전기공사 |
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소방안전관리자 수첩 |
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강남시험장 |
가스,전기,에너지관리 |
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제주시험장 |
전기,에너지관리,기계정비,통신선로,전자기기 |
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환경관리 (4·5등급) |
전 국* |
조경 |
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대구시험장 |
조경, 운전면허2종보통 이상(소형,원동기 제외) |
*전국 10개 조직(공단본부/전북지부/충북방송/강남·강서·북부·대구·인천·춘천·청주시험장)
주) 인정 직무자격증은 본 채용에 관련된 자격증으로 차기 채용 시 사정에 따라 변경될 수 있으니 참고하여 주시기 바랍니다.
❍ 국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목(기술·기능분야)
- 국가기술자격법 시행규칙 〔별표2〕(개정 2019.06.11.)
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직무분야 |
중직무분야 |
기술사 |
기능장 |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
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건설 |
건축 |
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건축설비 |
건축설비 |
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조경 |
조경 |
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조경 |
조경 |
조경 |
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기계 |
기계장비설비·설치 |
공조냉동기계 |
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공조냉동기계 |
공조냉동기계 |
공조냉동기계 |
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기계정비 |
기계정비 |
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승강기 |
승강기 |
승강기 |
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재료 |
용접 |
용접 |
용접 |
용접 |
용접 |
용접 |
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화학 |
위험물 |
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위험물 |
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위험물 |
위험물 |
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전기·전자 |
전기 |
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전기 |
전기 |
전기 |
전기 |
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전기공사 |
전기공사 |
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전자 |
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전자기기 |
|
|
전자기기 |
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정보통신 |
통신 |
정보통신 |
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정보통신 |
정보통신 |
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|
통신기기 |
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통신선로 |
통신선로 |
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안전관리 |
안전관리 |
가스 |
가스 |
가스 |
가스 |
가스 |
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소방설비(기계) |
소방설비(기계) |
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소방설비(전기) |
소방설비(전기) |
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환경·에너지 |
에너지·기상 |
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에너지관리 |
에너지관리 |
에너지관리 |
에너지관리 |
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신재생에너지발전설비(태양광) |
신재생에너지발전설비(태양광) |
신재생에너지발전설비(태양광) |