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신소재공학부 이재영·태기융 교수 공동 연구팀, 강력한 항산화 물질 도입해 성능과 지속력 높인 생체전극 개발
GIST 물리‧광과학과 학생들, 2024 양자정보경진대회 대상(과기정통부장관상) 수상
![파워트레인 R&D 신입사원 모집 1. 지원자격 - 학사 (4년제)이상 학위 소지자 및 군필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 영어 우수자로 비즈니스 커뮤니케이션 가능자 우대 - 국가보훈취업 지원 대상자 및 장애인 우대 - 직무관련 전문자격증 보유자 우대 2. 모집인원 : 0명 3. 모집부문 구분 모집분야 모집직무 근무지 P/T 제어개발 System 검증 - 차량 변속기(AT, AMT, CVT, DCT) 시험 검증 |- V-Cycle 개발 중 시스템 영역 통합 및 인정검증 부분 개발 - 캘리브레이션, 기능안전 및 OBD 항목 검증 개발 |* 우대사항 : A-SPICE or CMMi 인증 프로젝트 인턴 경험, 글로벌 완성차 프로젝트 관련 인턴 경험, 시스템 통합 및 인정 검증 수행 경험. 캘리브레이션, 기능안전, OBD 개발 경험 및 유관전공 경기 화성 4. 전형기간 및 절차 - 입사지원서 접수 : 2020. 6/22(월) ~ 7/1(수), 24시 - 서류전형 - 인성검사 - 면접전형(1차,2차) - 채용신체검사 - 입사 5. 제출서류 : 당사 소정 온라인 입사지원서 (홈페이지 hyundai-transys.recruiter.co.kr 인재채용 채용공고 - 공개채용 지원서작성) 6. 기타사항 | - 서류전형 합격자 발표: 홈페이지 합격자 조회/개별 e-mail 및 유선통화 - 관계법 의거 직접 제출된 채용서류는 최종합격 발표 이후 90일간 보관되며, | 해당기간 동안 담당자 이메일을 통해 반환요청 가능합니다. (반환비용 전액 회사부담. 14일 이내 발송) - 보관 기간 90일이 초과된 채용서류는 모두 파기 합니다. - 제출서류에 허위 기재사실이 있을 경우 채용이 취소 됩니다. - 국가보훈 대상자는 관계법에 의거 우대합니다. - 인적성검사 응시결과는 6개월간 유효하며, 기간 내 현대자동차그룹사 지원시 해당 결과가 제공/활용 됩니다. 7. 문의 | - hyndai-transys.recruiter.co.kr/ → 우상단[채용정보] 클릭 → 채용 QnA → 문의사항 등록](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20200624091506542_88Y1Z06O.png)