제2024-1회 기초과학연구원 양자변환 연구단

별정직(고령직원) 채용 공고

구분

직종/직급

분야 및 직무

지원자격 및 우대사항

근무지

인원

(명)

①

보조직

/별정직군

연구단장 비서업무

(일정관리, 국내외 출장지원, 대외활동 관리 등)

(자격)

- 임용일 기준 만 60세 이상 65세 미만인 자

GIST

(광주)

1

계

1

[공통사항]

▪「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자

▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

▪ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자

[우대사항]

▪「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)

- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점

- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)

※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함

▪「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대

구 분

일정(예정)

내 용

지원서

접수

24.12.11.(수)

~ 12.31.(화)

▪ (접수방법) 응시서류 E-mail 제출 (kym@ibs.re.kr)

▪ (응시서류) 응시원서 및 개인정보 수집․이용 동의서(붙임)

서류

전형

~25.01.07.(화)

▪ (평가사항) 채용 분야와의 적합성, 전문지식, 업무능력, 발전가능성 등

▪ (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 3배수 이내 선정

※ 결과 발표 안내 이메일 발송

면접

전형

~25.01.14.(화)

▪ (평가사항) 채용분야에 대한 전문지식, 발표력 및 태도, 문제해결능력 등

▪ (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정

※ 결과 발표 안내 이메일 발송

※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원)

임용

25.02.01.

▪ 임용일 협의 가능

구 분

제출서류

입사지원 시 제출

▪ (필수) 응시원서 및 개인정보 수집·이용 동의서(붙임)

▪ (해당자) 장애인, 취업지원대상자 증명서 스캔본 첨부

※ 장애인, 취업지원대상자 증명서는 채용공고에 따른 자격기준 확인 및 우대사항 적용을 위하여 사용되며, 서류전형을 포함한 모든 전형에서 블라인드 처리

면접 합격자에 한하여 제출

▪ 최종학력(예정) 증명서 또는 학위기

▪ 자격증 사본(해당자)

▪ 경력증명서(해당자)

▪ 채용 신체검사서

▪ 장애인, 취업지원대상자 증명서(해당자)

▪ 주민등록초본(병역기재사항 포함), 주민등록등본

▪ 가족관계증명서

▪ 기타 임용에 필요한 서류 (필요 시 별도 안내)

구 분

내 용

근 무 지

▪ 양자변환 연구단 (GIST/광주)

근무시간

▪ 월~금 주 5일, 9시 ~ 18시 (근무시간 협의 가능)

계약사항

▪ 초임계약(1년) 만료 전 별도로 정한 평가를 통과하는 경우 재계약(1년 단위) 가능하며, 최대 만 65세에 도달하는 날까지 계약 가능

▪ 임용일 기준 채용예정자의 연령이 만 64세 이상인 경우, 만 65세에 도달하는 날까지 계약할 수 있음으로 계약 기간은 1년 미만이 될 수 있음

급여

▪ 연구원 내규에 따름

임용일

▪ 2025년 2월 1일 (임용일 협의 가능)