담 당 직 무

인 원

업 무

일반직(3급)

계약직(전문직원)

사업본부 업무총괄

1

-

○ 데이터센터 구축 및 운영관리

○ AI제품 실증서비스 운영

○ AI특화 창업지원 및 AI 융합 인재양성 등

데이터센터 구축‧운영

-

1

○ 데이터센터 구축 및 운영 관리 총괄

○ 데이터센터, 플랫폼, 데이터 등 연계 활용 총괄

응 시 구 분

일반직(3급)

계약직(전문직원)

사업본부 업무총괄

1000

-

데이터센터 구축‧운영

-

2000

구 분

자 격 기 준

공 통

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 사업단 직원 정년(만60세)에 해당되지 아니한 자

○ 임용예정일부터 근무 가능자

구 분

자 격 기 준

일반직

(3급)

○ 박사학위 취득 후 5년 이상 실무경력자

○ 석사학위 취득자로서 8년 이상 실무경력자

○ 대학졸업 후 10년 이상 실무경력자

○ 공무원 6급 이상으로 해당분야 3년 이상 경력자

○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자

계약직

(전문직원)

○ 정보통신 및 관련 분야 박사학위 취득자로서 9년 이상 실무경력자

○ 정보통신 및 관련 분야 석사학위 취득자로서 12년 이상 실무경력자

○ 데이터센터 구축 및 운영 관련 경험을 보유하고, 고성능컴퓨팅 데이터센터 구축 운영 경험이 5년 이상인 전문가

○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자

구 분

채용기간

비 고

일 반 직

(3급)

채용일로부터 ~ 사업 종료시까지

※ 본 사업단은 2024. 12월까지 한시적으로 운영됨.
이후 별도법인으로 변경 예정이며, 변경시 고용승계

계 약 직

(전문직원)

채용일로부터 ~ 2년

※ 사업기간 및 예산에 따라 별도의 근무평정을 통해 최장 5년 이내 연장 가능

구 분

보 수

비 고

일 반 직

3급

90,000천원 범위 이내 (제수당 포함)

계 약 직

전문직원

63,768천원 ~ 100,000천원 범위 이내

구 분

전형별 세부 내용

서류

전형

○ 응시자가 제출한 서류로 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 응시자격 미충족, 제출서류 누락 등 미비한 경우 심사대상에 제외

○ 서류전형 합격배수 : 채용예정인원의 5배수 이내 선발

○ 평가기준 : 서면평가표에 의한 심사평가

면접

전형

○ 응시요건을 갖추고 서류전형에 합격한 자에 한하여 면접전형 실시

○ 직무수행에 필요한 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성의 항목에 대하여 각각 탁월(20), 우수(18), 보통(16), 미흡(14), 불량(10)으로 평정

○ 각 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘불량(10)’으로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘불량(10)’으로 평정한 때에는 불합격 처리

○ 심사위원(5인) 최고점, 최저점을 제외한 합산 평균 고득점자순으로 최종 합격자 결정

○ 평가기준 : 면접평가표에 의한 문답평가

※ 동점자처리 : 면접전형 평가항목 순서별 고득점자(최고점․최저점 제외 평점) 합격자 결정

평 가 항 목

검 토 요 소

비 고

탁월(20)

우수(18)

보통(16)

미흡(14)

불량(10)

1. 경험 및 경력사항
(직무와 연관성을 종합적으로 평가)

2. 자격증
(직무와 관련된 자격증 구분하여 평가)

3. 교육사항
(교육실적 등을 종합적으로 평가)

4. 자기소개서

5. 직무수행계획서

합 계

점

담당직무

직급

구분

검토요소

비고

사업본부

업무총괄

일반직

3급

임용

자격

○ 박사학위 취득 후 5년 이상 실무경력자

적격여부

판단

○ 석사학위 취득자로서 8년 이상 실무경력자

○ 대학졸업 후 10년 이상 실무경력자

○ 공무원 6급 이상으로 해당분야 3년 이상 경력자

○ 위와 동등한 자격이 있다고 인정된 자

응시

원서

○ 경험 및 경력사항(직무와 연관성을 종합적으로 평가)

심사항목

○ 자격증(직무와 관련된 자격증 구분하여 평가)

○ 교육사항(교육실적 등을 종합적으로 평가)

○ 자기소개서

○ 직무수행계획서

평 가 항 목

검 토 요 소

비 고

탁월(20)

우수(18)

보통(16)

미흡(14)

불량(10)

1. 직원으로서의 정신자세
(비전 및 업무추진 의지)

2. 전문지식과 응용능력
(전문지식 및 기술)

3. 의사발표의 정확성과 논리성

4. 예의·품행 및 성실성
(인품 및 자질)

5. 창의력·의지력 및 발전가능성
(대외협상 및 문제해결능력)

합 계

점

구 분

일정(기간)

내 용

제출서류

지원서접수

2020. 9. 8.(화) ~ 2020. 9.14.(월) 18:00까지

/ 평일 5일
(토․일요일 및 공휴일 제외)

○ 전자메일 접수 : aiemploy@gitct.or.kr

○ 응시번호 배표 (전자메일 회신)

① 응시원서(필수)

② 입사지원서(필수)

③ 자기소개서(필수)

④ 직무수행계획서(필수)

⑤ 경력기술서(해당자)

※ ①~⑤합본 한글(HWP) 파일.

①~②합본 서명 스캔 파일.

서류전형

2020. 9.17.(목)

구 분

일정(기간)

내 용

제출서류

서류합격자

발표

2020. 9.21.(월)

○ 인공지능산업융합사업단 홈페이지 (http://aica-gj.kr) 공지사항란 공고

면접전형

2020. 9.23.(수)

14:00

○ 한국전자통신연구원 호남권연구센터 2층 대회의실

(광주 북구 첨단과기로 176번길 11)

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

○ 경력(재직)증명서 1부

(해당 기관 수행업무 기재)

○ 건강보험자격득실확인서 또는 급여수령확인서 중 해당 경력사항을 확인할 수 있는 증빙자료 1부

○ 관련 자격증 사본 1부

○ 졸업 또는 학위증명서 원본/번역본(법률사무소 공증) 1부

○ 주민등록 등본 1부

(남자의 경우 병역사항 기재된 초본)

최종합격자

발표

2020. 9.29.(화)

○ 인공지능산업융합사업단 홈페이지 (http://aica-gj.kr) 공지사항란 공고

임용예정일

2020. 10월 초 예정