Students are the heart and soul of GIST
GIST-광주광역시-한전, 지역 에너지 신산업 경제 활성화 위한 에너지 기술교류회 개최
GIST-KISTEP, 상호협력 MOU 체결
![KB391715 0 2020년 하반기 신입사원 채용 공고 주인의식과 윤리의식을 갖추고 공감을 통해 상호 협력하며, 환경 변화에 창의적으로 대응하여 미래가치를 창조하는 인재 모집 채용 인원 채용구분 인원 채용직무 비고 신입 공채 20명 - 일반직무 : 10명 - IT직무 주) : 10명 정규 일반직 주) IT 상품/서비스 개발, IT기획, 시스템 운영, 정보보안 등 IT 관련 업무 수행 + 지원 자격 (아래 요건을 모두 충족하는 자) 구분 내용 - 성별, 연령, 학력, 전공 등 지원자격 제한 없음 (단, 2021.2월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 학위에 대한 경력 인정) - 신입사원 연수(2020.12월 중 시작 예정) 참가 시부터 계속 근무가 가능한 자 공통자격 - 남성의 경우 병역필 (면제자 포함) 또는 신입사원 연수 전 전역이 가능한 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인인 경우 한국내 취업(E-7 비자 취득 포함)에 결격사유가 없는 자 - KB국민카드 인사운영지침상 채용 결격사유가 없는 자 + 우대 사항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대 - 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 의한 장애인 지원자 우대 - 전문 자격증 소지자(서류전형 시에만 우대) 채용직무 우대 대상 전문 자격증 일반직무 변호사, 변호사, 법무사, 변리사, 세무사, 공인노무사, 공인회계사, 공인회계사(AICPA), 美재무분석사(CFA Level3), 국제공인재무설계사(CFP), 소비자전문상담사(1급), 전자상거래관리사(1급), 사회조사분석사(1급), 데이터분석전문가(ADP), SCAP(SAS Certified Advanced Programmer) IT직무 정보관리기술사, 정보시스템감리사, 정보시스템감사사(CISA), 정보시스템보안전문가(CISSP), 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 프로젝트관리전문가(PMP), SQL전문가(SQLP), 데이터아키텍처전문가(DAP), 정보보안기사, 정보보안관리자(CISM) * 보훈, 장애, 전문 자격증 우대 항목 중복 시 지원자에게 유리한 우대 항목 1개만 적용 근무지 전국소재 영업점 및 본부부서 + 지원서 접수 - 접수기간 : 2020.10.8(목) ~ 10.19(월) 18:00까지 * 접수마감일에는 인터넷 접속이 급증하여 지원서 제출이 어려울 수 있으니 미리 접수하여 주시기 바랍니다. - 접수방법 : KB국민카드 채용 홈페이지(https://kbcard.incruit.com)에서 지원서 등록 + 전형 절차 및 일정 서류접수 서류심사 + AI 역량검사 필기전형 1차 면접전형 2차 면접전형 신체검사 최종합격 구분 내용 일정(예정) 서류전형 [지원서 접수 시] - 지원서 및 자기소개서 작성 이 자기소개 항목 ○ 직무 포트폴리오(직무역량 개발 내용) 항목 [지원서 접수 후] - AI 역량검사(온라인) - 접수 : 20.10.8(목) ~ 10.19(월) 18:00까지 - AI 역량검사 : 10.23(금) ~ 10.29(목) 응시방법, ID 등 개별 통보 - 발표 : 11.6(금) 예정 필기전형 (온라인) - 필기시험 이 일반직무 : 총 80문항, 80분 - NCS기반 직업기초능력평가 60문항 · 디지털 금융 상식 20문항 IT직무 : 4문항, 120분 · 실기(코딩) 테스트 : 프로그래밍 3문항, SQL 1문항 - 필기시험 예비소집 : 11.14(토) 예정 * 필기시험 응시 위해 예비소집 참가 필수 - 필기시험 : 11.15(일) 예정 - 방법 : 응시 대상자 앞 개별 통보 | - 발표 : 11.19(목) 예정 1차 면접전형 (실무자 면접) - 집단토론 - PT + 구술면접 - 면접 ○ 일반직무 : 11.26(목) 예정 IT 직무 : 11.27(금) 예정 - 발표 : 12.3(목) 예정 2차 면접전형 (임원 면접) - 인성 중심 면접 - 면접 : 12.8(화) 예정 - 발표 : 12.10(목) 예정 신체검사 - 2차 면접전형 합격자에 한하여 신체검사 실시 - 12.11(금) ~ 12.12(토) 예정 최종합격자 발표 - 신체검사 결과 채용 결격사유가 없는 자 |- 12.18(금) 예정 - 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 채용 관련 진행사항 및 향후 일정은 당사 채용 홈페이지를 통하여 안내될 예정입니다. + 제출서류 구분 내용 비고 제출서류 - 최종학교 졸업증명서 및 졸업예정증명서 - 취업보호대상자 증명서 및 장애인 증명서 사본(해당 시) - 서류전형 시 우대 전문자격증 사본(해당 시) 지원서 접수 시 스캔본 업로드 - 기타 제출서류는 최종 합격자에 한해 별도 안내 예정입니다. + 기타 - 채용시의 급여 및 처우 사항은 KB국민카드 내규에 따라 정합니다. - 입사지원서 기재사항이 사실과 다른 것(제출서류 누락 포함)으로 판명된 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다. - KB국민카드가 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로서 KB국민카드의 사실 확인이 완료된 경우 합격/채용 취소, 면직 등 불이익이 발생할 수 있습니다. * 부정 채용 청탁 관련 합격/채용 취소, 면직 시 향후 5년간 KB국민카드 신규채용에 응시할 수 없음 - 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입사원 연수를 불참한 경우 합격 채용이 취소될 수 있습니다. - 합격자 발표 후 건강검진 결과 상 또는 수습기간 중 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다. - 신입사원 연수 또는 수습 기간에 연수/근무 평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단 될 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다. - 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다. - 채용 관련 문의사항은 당사 채용 홈페이지의 '질문하기'를 이용하여 주시기 바랍니다.](http://www.gist.ac.kr/_prog/download/?editor_image=20201012090416466_20QNSA6A.jpg)