Students are the heart and soul of GIST
1. 채용분야/인원
구분 |
모집분야 |
전공분야 |
학력 및 경력 요건 |
근무지 |
채용 인원 |
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직종 |
직무분야 |
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정 규 직 |
연 구 직 |
1. 해양운송체 설계평가 기술 |
공학계열 (조선해양, 항공, 기계분야) |
박사 |
대전 |
1명 |
2. 해상교통 정보인프라 기술 연구 |
공학계열 (전기전자, 제어계측, 정보통신, 융합, 조선해양분야) |
박사 |
대전 |
1명 |
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3. 에너지 공정 및 안전 설계 (수소, 암모니아, 혼소 등) |
공학계열 (화학, 기계, 조선해양,에너지/자원 분야) |
석사 |
거제 |
1명 |
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4. 선박해양 국제기구 및 국제표준화 기술 대응 |
공학계열 (조선해양, 기계분야) |
박사 |
대전 |
1명 |
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행 정 직 |
5. 산업안전보건법에 따른 보건관리자 |
무관 |
학사 이상 |
대전 |
1명 |
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무 기 계 약 직 |
시 설 관 리 직 |
6. 시설유지(기계) |
공학계열 (건축설비, 기계, 냉동공조, 산업설비분야) |
고졸 이상 / 공조냉동기계 기능사 이상의 자격 소지자로 경력 3년 이상 |
대전 |
1명 |
※ 직무분야별 세부내용은 [응시 자격요건] 및 [직무기술서] 참조 ※ 모집분야의 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ※ 연구직의 학력요건은 최종학위 기준임 |
2. 응시 자격요건
구분 |
자격요건 |
공통 |
◦ 연구소 「인사규정」 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자 ◦ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자(국적 제한 없음) ◦「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자 ◦ 병역의무대상자 중 군필자 또는 면제자 지원가능 ◦ 정규직(연구직) 분야는 미필자 중 전문연구요원으로 18개월 이상 복무하여 전직이 가능한 자는 지원가능(신규편입자 지원 불가) ◦「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자 ◦ 직근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 ◦ 2021년 2월 학위취득 예정자까지 최종학력으로 인정(졸업예정증명서 제출시) ◦ 해당 근무지에서 근무 가능한 자 |
우대 사항 |
◦ 국가보훈대상자(취업지원대상자), 장애인은 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 가산점 부여 ◦ 다중전공자 및 여성과학기술인 우대 * 다중전공자: 석사 이상 학위취득자 중, 모집분야의 전공 2개 이상 취득한 자(모집분야가 전공무관일 경우, 계열이 다른 전공 2개 이상 취득한 자) * 여성과학기술인: 여성으로서 연구직에 응시한 자 |
연구직 박사 |
◦ (1~2번 분야) 공고일 기준 직근 5년간 SCI(E) 논문을 주저자(교신저자 포함)로 1편 이상 게재한 자 ◦ (4번 분야) 공고일 기준 직근 5년간 국내외 학술지에 주저자(교신저자 포함)로 2편 이상 논문을 게재한 자 또는 박사학위 취득 이후 해당직무분야 경력 5년 이상인 자 ※ 모든 연구실적(논문의 경우 게재예정증명서/온라인출판 포함)은 증빙서 제출 시 인정하며, 자세한 내용은 “5. 제출서류 항목”에서 확인 |
연구직 석사, 행정직 |
◦ 공인어학시험(영어) 성적 보유자에 한해 지원가능 - TOEIC 700점 이상, TEPS 300점 이상, TOEFL 80점 이상, TOEIC SPEAKING 120점 이상, OPIC IM1 이상 ※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능 ※ 접수 마감일 기준 유효한 성적에 한함 |
행정직 |
◦ 산업안전보건법 시행령 별표 제6호(보건관리자의 자격)를 충족하는 자(별첨4) |
무기 계약직 |
◦ (경력직) 공조냉동기계 기능사 이상 자격 소지자로 경력 3년 이상 보유자 |
3. 임용형태 및 재임용평가
□ 임용형태 : 정규직 및 무기계약직(급여 기준은 연구소 내규에 따름)
□ 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 근무실적 평가에 따라 인사위원회의 심의를 거쳐 재임용 계약 체결
4. 채용절차 및 합격기준
□ 채용전형 내용 및 일정
구분 |
내용 및 일정 |
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1차 전형 (공통) |
응시원서 적격 확인 |
◦ 블라인드 채용 기준 준수 등 응시원서 적격여부 확인 - 학위 기준, 공인어학시험(영어) 등 최소 자격요건 미달 및 블라인드 채용 위반자 부적격처리(서류심사 불합격 처리) |
서류심사 |
◦ 직무적합성, 직무전문성, 조직적합성 등에 대해 평가 - 교육, 자격, 경험(경력), 직무능력기술서, 자기소개서 등 ◦ 합격기준(배수) : 모집인원의 10배수 이내 |
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◦ 서류접수 : 2020.11.23.(월)∼2020.12.7.(월) 18:00까지 ◦ 서류심사 : 2020.12.9.(수) ~ 2020.12.10.(목) ◦ 합격자 발표 : 2020.12.15.(화) 예정 |
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2차 전형 |
(연구직) 발표평가 (행정직) 필기시험 (공통) AI 인·적성검사
* 무기계약직(시설관리직) 제외 |
◦ 직무 수행을 위한 필요지식, 전문역량 등에 대해 평가 - 연구결과, 향후 연구계획, 관심 분야 등에 대해 발표(학력요건이 박사인 직무분야는 영어로, 석사인 직무분야는 한국어로 발표) - 필기시험 : 직무 수행을 위한 필요지식(연구소 관련 현황 및 일반상식 포함)에 대해 객관식, 주관식(논술형, 단답형) 등으로 평가 ◦ 합격기준(배수) : 모집인원의 5배수 이내 |
◦ 연구·직무능력평가 및 필기시험 : 2020.12.23.(수)~2020.12.28.(월) ◦ AI 인·적성검사 일정은 별도 안내 ◦ 합격자 발표 : 2020.12.30.(수) 예정 |
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3차 전형 (공통) |
면접심사 |
◦ 직무수행능력, 직업기초능력 등에 대해 평가 ◦ 합격기준(배수) - 예비합격자 : 모집인원의 2배수 이내 - 최종합격자 : 예비합격자 제출서류 검토 후 3차 전형 고득점자 순으로 모집인원 기준 최종합격자 선정 |
◦ 면접심사 : 2021.1.4.(월)~2021.1.5.(화) ◦ 예비합격자 발표 : 2021.1.7.(목) 예정 ◦ 최종합격자 발표 : 2021.1.12.(화) 예정 ◦ 임용예정일 : 2021년 1월중 (협의가능) |
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기타사항 (공통) |
신원조사, 채용신체검사, 학위/경력 검증 등 |
◦ 최종합격자에 한하여 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함 |
※ 무기계약직(시설관리직)은 결격사유 확약서를 징구하여 신원조사 대체
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 일부 조정될 수 있음
□ 전형단계별 합격기준
- 100점 만점 기준 60점 이상자 중 고득점자 순으로 전형단계별 합격기준(배수)에 따라 합격자 결정
- 2차 전형부터는 전단계 전형 결과를 30%, 해당단계 전형 결과를 70% 반영
- 1차 전형과 2차 전형에서 동점자 발생 시, 동점자 전원에게 차기 전형 단계 기회 부여
- 3차 전형에서 동점자 발생 시 3차 전형 재심사하여 결정
- 전형단계별 평가항목 등의 세부기준은 알리오 참조(공공기관 경영정보 공개시스템)
※ 신규채용 심사기준, 무기계약직 운영지침 등
5. 제출서류
5-1. 1차 전형
구분 |
제출항목 |
공통 |
◦ 입사지원서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 직무능력기술서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 자기소개서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (온라인채용사이트 작성) ◦ 비위면직자등 취업제한 관련 확인서 1부 (온라인채용사이트 제출) - 3. 자격 및 기타 – 기타서류 양식을 다운받아 서명후 스캔본(PDF) 업로드 |
연구직 석사, 행정직 |
◦ 공인어학시험(영어) 성적 내역 (온라인채용사이트 작성 및 검증) ※ 영어권 국가에서 학위 취득 시 학위 취득증명서로 대체 가능 ※ 접수 마감일 기준 유효한 성적에 한함 |
해당자 |
◦ 최종 학위논문 주요내용(연구직) (온라인채용사이트 작성) ◦ 직근 5년간의 연구실적 증빙자료(연구직) (온라인채용사이트 제출) - 논문, 학술 활동(저서 및 역서 등), 산업재산권, 학회 활동, 연구참여 실적 등 - 모든 항목에 대한 증빙 자료 제출 ※ 온라인입사지원서 연구실적 항목에 기재한 순서대로 full-paper로 제출 (파일명: 연구_001.pdf) - (별첨2) “선박해양플랜트연구소 연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 모든 실적서류 제출 ◦ (우대사항) 국가보훈대상자증명서(취업지원대상자증명서), 장애인 증명서 사본 각 1부 |
5-2. 2차 전형(1차 전형 합격자에 한함)_온라인채용사이트 제출(별도안내)
구분 |
제출항목 |
공통 |
◦ 학위별(학사이상) 학위(예정)증명서 및 성적증명서 사본 각 1부 |
연구직 박사 |
◦ 연구결과, 향후 연구계획 및 관심분야에 대해 요약하여 작성 후 제출 - Essay(전형위원 참고용) : 국문 작성(파일명: 이름_에세이명.pdf) - PPT(지원자 발표용(PPT, PDF 둘다 제출) : 영문 작성(발표시간 15분 분량)(파일명: 이름_발표표제.ppt, 이름_발표표제.pdf) ※ 2차 전형 연구능력평가는 발표평가(영어)로 진행 ※ 제출자료는 자유양식으로 작성 ※ 단, 제출자료에 출신학교명/출신지역/가족관계 등은 기재할 수 없음 - (별첨2) “선박해양플랜트연구소 연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 모든 실적서류 제출 |
연구직 석사 |
◦ 연구결과, 향후 연구계획 및 관심분야에 대해 요약하여 작성 후 제출 - Essay(전형위원 참고용) : 국문 작성(파일명: 이름_에세이명.pdf) - PPT(지원자 발표용(PPT, PDF 둘다 제출) : 국문 작성(발표시간 15분 분량)(파일명: 이름_발표표제.ppt, 이름_발표표제.pdf) ※ 2차 전형 직무능력평가는 발표평가(한국어)로 진행 ※ 제출자료는 자유양식으로 작성 ※ 단, 제출자료에 출신학교명/출신지역/가족관계 등은 기재할 수 없음 - (별첨2) “선박해양플랜트연구소 연구실적물 블라인드 처리 가이드라인”에 따라 모든 실적서류 제출 |
해당자 |
◦ 직업교육 수료증 사본 각 1부(과정명과 기간 표기) ◦ 경력 및 자격증명서 사본 각 1부 ◦ 공인어학시험 성적서 사본 1부 ◦ (행정직) 보건관리자의 자격 증빙 사본 1부 ◦ (시설관리직) 공조냉동기계 기능사 이상 자격증 사본 1부 |
5-3. 3차 전형(2차 전형 합격자에 한함)
구분 |
제출항목 |
공통 |
[원본 제출] 면접 당일 제출 ◦ 주민등록초본(병역사항 기재본) 1부 - 전문연구요원으로 복무 중인 경우 병적증명서 ◦ 학위별(학사이상) 학위(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 ◦ (해당자) 직업교육 수료증 각 1부 ◦ (해당자) 경력 및 자격증명서 각 1부 ◦ (해당자) 공인어학시험 성적서 1부 ◦ (행정직) 보건관리자의 자격 증빙 1부 ◦ (시설관리직) 공조냉동기계 기능사 이상 자격증 1부 ◦ 기본증명서(상세) 1부 ※ 시설관리직 제외 - 주민등록번호 전체가 표시되어야 함 ◦ 신원조사서(약식) 1부 (별도 양식 안내) ※ 시설관리직 제외 ◦ 개인정보 제공 동의서(약식) 1부 (별도 양식 안내) ※ 시설관리직 제외 ◦ (해당자) 아래의 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종 제출 1. 건강보험(자격득실 확인서) 2. 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서) 3. 산재보험(근로자 고용보험 확인서) 4. 고용보험(자격 취득 및 상실 신고 내역 포함) ◦ (해당자) 소득금액증명서 1부(국세청 홈택스에서 발급) - 경력 중 폐업회사의 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보 내역 사실증명서 제출’
[사본 메일 제출] 제출처 : recruit@kriso.re.kr / 면접 전일까지 제출 ◦ 학위(예정)증명서 및 성적증명서 원본대조 각 1부 - (별첨3) “선박해양플랜트연구소 졸업증명서 및 성적증명서 검증 가이드라인”에 따라 제출 |
5-4. 제출서류 반환
□「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법 시행령 제2조, 제3조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 제출서류를 반환 청구 할 수 있으며, 반환 시 소요되는 비용은 연구소가 부담함(단, 제7조 제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)
6. 제출기한/제출방법/제출처
구분 |
내용 |
제출기한 |
◦ 2020. 12. 7.(월) 18:00시까지 온라인 제출 |
제출방법 |
◦ 선박해양플랜트연구소 온라인채용사이트로 제출 ※방문 및 우편접수 불가 |
제출처 |
◦ 선박해양플랜트연구소 온라인채용사이트 (https://kriso.recruiter.co.kr/) ◦ 문의 : 채용담당자 042)866-3139 / recruit@kriso.re.kr |
7. 기타사항
□ 모집분야(직무분야)별 중복지원 불가
□ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있음
□ 청탁 등 비위 및 부정한 방법에 의하여 채용시험에 응시하였거나, 증빙서류 제출과정을 통하여 구비서류 중 허위사실 기재 및 소정서류를 완비하지 못한 자에 대하여는 그 전형을 정지하거나 합격 취소 및 취소일로부터 5년간 연구소 채용시험 응시를 제한함
□ 모집분야 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 예비합격자 중 임용 포기자가 발생하는 경우 우선순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있음
□ 관련 정보 및 채용 진행사항은 연구소 온라인채용사이트(https://kriso.recruiter.co.kr/) 공지사항 참조
- 전형일정은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 연구소 온라인채용사이트를 통하여 안내함
□ 국가보훈대상자(취업지원대상자) 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련 법률에 따라 우대
□ 영어 이외의 외국어 서류는 본인이 날인 또는 서명한 국문 번역문을 첨부
□ 최종합격자로 결정되더라도 다음 사항에 해당될 경우 합격을 취소함
- 보안업무규정에 의거 신원조사에서 부적격으로 판명될 경우
(무기계약직은 결격사유 확인시 부적격으로 판명될 경우)
- 공무원 채용 신체검사규정에 의거 채용신체검사에서 불합격으로 판정될 경우
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자인 경우(5년 간 공공기관 등에 취업 제한)
- 다른 공공기관에서 부정채용된 사실이 적발되어 채용취소 처분 받은지 5년이 경과하지 않은 경우
8. 응시원서(온라인채용사이트) 작성 시 유의사항
□ 온라인채용사이트 응시원서의 모든 항목이 1차 전형(서류심사)시 평가 항목으로 고려되므로 빠짐없이 기재 바람
□ 경력사항
- 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 연봉 산정시 반영하지 않으므로 빠짐 없이 기재 바람(단, 기재한 경력사항에 대해 향후 증빙 제출 필수)
□ 교육사항(NCS)
- 채용분야와 관련된 학교교육/직업교육을 이수한 경우 과목/과정별로 빠짐없이 기재 바람(단, 기재한 교육사항에 대해 향후 증빙 제출 필수)
- 학교교육 취득학점은 취득성적을 기재하는 것이 아니며, 이수학점을 기재
ex) 2학점(O) / A+(X)
- 직업교육(온라인교육 포함)의 교육일수 작성 시 8시간을 1일로 산정
- 직업교육(온라인교육 포함)이 8시간 미만이라 교육일수 산정이 어려운 경우 시간 단위로 기재
[예시]
직업교육 이수시간 |
교육일수 |
기타 |
50시간 |
6일 2시간 |
일수 단위가 아니라 시간 단위로 작성할 경우 반드시 시간 단위임을 명시 바람 |
16시간 |
2일 |
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12시간 |
1일 4시간 |
□ 경력사항
- 시간강사, 시간선택제 등의 근무 경력은 경력사항 기재 시 근무처 옆에 주당 근무시간을 표기 바람 ex) OO공사(주당 30시간 근무)
□ 직무능력기술서 : 항목별 각각 6,000자 이내 작성