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수정사항 : 모집분야별 근무지 구분
1 |
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모집개요 |
근무지 :
- (경기도자율주행센터) 경기도 성남시 판교 제 2판교테크노밸리 기업성장지원센터 소재
- (소재부품장비연구사업단) 경기도 수원시 광교테크노밸리 소재
모집분야 및 인원 : 2명
구분 |
직군 |
직급 |
인원 |
모집분야 |
보수 및 처우 |
합계 |
2 |
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정규직 |
연구직 |
선임급 ~ 책임급 |
1 |
[경기도자율주행센터] 자율주행 시스템, 인프라, 데이터 등 |
기관 내부기준에 따름 |
선임급 |
1 |
[소재·부품·장비연구사업단] 소재·부품·장비등 관련연구 |
2 |
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응시자격 |
공통사항
- 지역, 성별, 연령 제한 없음
(단, 근무상한연령은 만60세이고, 병역법 제 76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자)
- 채용공고일 기준 응시자격 사항을 반드시 확인 후 모집분야에 지원하여야 하고, 응시자격기준에 미달되는 경우 서류전형에서 불합격 처리함
우대사항 : [소재‧부품‧장비등 관련 분야만 해당] 연구실적 우수자 우대 (최근 3년간 SCI 주저자 3편 이상)
모집분야별 응시자격
구분 |
직군 |
직급 |
인원 |
모집분야 |
응시자격 |
정규직 |
연구직 |
선임급 ~ 책임급 |
1 |
자율주행 시스템, 인프라, 데이터 분야 |
[책임급] 관련분야 박사학위 취득후 5년 이상 연구경력을 가진자 대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 전공분야에 대하여 10년 이상의 연구경력을 가진 자 |
[선임급] 관련분야 박사학위 취득자 대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 전공분야에 대하여 7년 이상의 연구경력을 가진 자 |
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※ 관련분야 : 자율주행시스템, 인프라, 데이터 등 |
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선임급 |
1 |
소재·부품·장비 등 관련연구 |
관련분야 박사학위 취득자 대학이상의 과정을 이수하고 관련분야 전공분야에 대하여 7년 이상의 연구경력을 가진 자 ※ 관련분야 : 유기 소재 연구 및 분석 등 |
※ 상기 자격기준은 해당 학교, 기업 및 기관의 학위·경력·자격증명이 공고일 기준으로 제출 가능한 경우에 한하여 적용함
3 |
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우대사항(가점) |
우대사항 (각 전형별 가점 적용)
구 분 |
가 점 |
세부내용 및 우대전형 |
취업보호 대상자 |
5~10% |
아래 관련법령으로 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체서립에 관한 법률 제19조 - 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 - 보훈대상자 지원에 관한 법률 제33조 |
장애인 |
5% |
장애인복지법상 등록된 장애인 |
북한이탈주민 |
5% |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자 |
① 응시원서 접수시 제출자에 한하여 적용함
② 취업보호 대상자는 관련법에 따라 요율을 적용함
③ 해당가점은 전형별 중복으로 부여함
④ 취업보호대상자 관련 가점으로 인한 선발인원은 매 채용시 30% 이내로 하되, 직렬(분야)별 3명 이하인 경우 적용을 제외
⑤ 가산점은 과락기준(60점) 이상 득점한 자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함
4 |
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채용분야별 직무기술서 |
채용분야 |
자율주행 시스템, 인프라, 데이터 등 |
연구원 주요사업 |
경기도 자율주행센터 업무 총괄 (조직 및 사업관리 전반) 판교 제로시티 자율주행 실증 단지 운영 사업 전반 자율주행 상용화 촉진 기술개발 및 기업 협력사업 전반 |
직무수행내용 |
경기도 자율주행센터장 업무수행 (조직 및 사업관리 전반) 판교 제로시티 실증단지 운영 전반 업무 및 국가/민간 연구사업 등 수탁 기업협력 자율주행 실증 및 빅데이터 연구 등 |
필요지식 |
자율주행 시스템, 자율주행 협력인프라, 자율주행 데이터 등 관련 분야 전문 지식 자율주행 실증, 통합관제 및 인프라 운영, AI, 빅데이터 등 관련 분야 연구과제 및 사업 수행 능력 필요 |
채용분야 |
소재․부품․장비 등 관련연구 |
연구원 주요사업 |
경기도 소재·부품·장비 사업단 유기소재 분야 기술/분석지원 및 연구 담당 |
직무수행내용 |
도내 소재·부품 기업과의 기술 지원 및 관련연구 수행 (문제해결사 업무) 소재부품오픈랩 (유기소재 연구실) 운영관리 업무 소재·부품 관련 산·학·연·관 중·대형 과제기획 및 연구 관련 제반 업무 |
필요지식 |
유기소재, 나노구조체, 복합소재, 전자·광학소재 합성 관련 전문 지식 유기 전자·광학 소재 분석 관련 전문 지식 및 풍부한 실무경험 경기도 소재·부품·장비 산업의 현황과 R&D 동향에 대한 지식 및 실무경험 |
5 |
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시험안내 |
시험절차
전형구분 |
일정 |
세부내용 |
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모집공고 및 원서접수 |
모집공고 |
12월4일(금)~12월28일(월) |
· 기관, 경기도청 등 홈페이지 공고 |
원서접수 |
12월14일(월)~12월28일(월) |
· 인터넷 접수만 가능. 단, 마감일은 12월 28일(월), 17시 |
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1차 전형 |
서류전형 |
21년 1월 6일~7일 |
· 평가기준 : 선발예정인원의 5배수 이내 심사위원평균점수 60점 이상자 중 고득점자 순으로 합격자 선정 (동점자 모두 합격) |
합격자 발표 |
21년 1월 11일(월) |
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2차 전형 |
필기전형 |
21년 1월 16일(토) |
· 1차 전형 합격자에 한함 (홈페이지 공고 및 개별안내) · 평가항목 : 인성검사(210문항, 30분) · 평가기준 : 선발예정인원의 5배수 이내 선정 (부적격자는 탈락) ※ 적격자의 인성검사 결과는 3차 면접전형 활용계획 |
합격자 발표 |
21년 1월 21일(목) |
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3차 전형 |
면접전형 |
21년 1월 27일~28일 |
· 2차 전형 합격자에 한함 (홈페이지 공고 및 개별안내) · 평가방법 : 연구실적(논문 등) 발표 및 심층면접 진행 · 평가기준 : 심사위원별 평균 60점 이상자 중 최고득점자를 최종 선정 ※ 차 순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음 (단, 심사위원별 평균 60점 미만자 제외) |
합격자 발표 |
2월 3일(수)예정 |
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최종합격자 임용 |
2월중 |
· 합격 취소사유 해당 시 임용불가 |
※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있음
합격자 발표 : 기관 홈페이지 공고 및 개별통보
예비합격자 결정 : 최종합격자 발표 후 6개월 이내 최종합격자가 임용 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있음
합격 취소사유
① 응시원서 허위 혹은 위조사항 기재자, 허위서류 제출자 ② 융기원 인사규정상 결격사유 등에 해당하는 자 ③ 채용신체검사 결과 불합격자(공무원 채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준) |
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접수 및 제출서류 |
접수기간 : 2020년 12월 14일(월) 9시 ~ 12월 28일(월) 17시
접수방법 : 인터넷접수(https://aict.snu.ac.kr/)
- 응시원서 접수기간 중 24시간 가능. 단, 접수마감일은 17시 까지 접수
제출서류 :
- (온라인작성) 블라인드 ①응시원서, 자기소개서, ②직무수행계획서, ③연구실적, 학위논문 및 대표연구성과 요약문
①응시원서-직무관련주요내용 : 직무관련 경험위주 작성
②직무수행계획서 주제 : 지원분야 담당업무 수행계획 및 활성화 방안
③연구실적중 ‘대표논문실적’은 최근 3년간 5편 이내로 작성
- (서류전형시 제출서류) 가점사항 관련 증빙서류 (응시원서-기타관련자료 별첨)
연구실적 증빙자료 제출 (응시원서-기타관련자료 별첨)
- (면접전형시 제출서류) 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서(해당자에 한함) 등 각 1부
※ 지정서식이외의 양식이나 제출서류 미제출시 부적격 처리함
제출서류 반환 : 최종합격자 발표일로부터 14일간 반환 청구 가능하고, 청구기간이 초과하면 파기함
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임용 사항 등 |
채용 후 수습기간 : 최초 임용일로부터 6개월 동안 수습기간이 적용되며, 수습기간 평가결과를 근거로 우리연구원 인사위원회를 통해 정규임용으로 확정됨
임용 및 응시자격 제한 : 인사관리규정상 결격사유에 해당되는 자는 응시할 수 없음
「인사관리규정」 제18조 (결격사유) - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 |
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유의사항 |
본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨
분야별 최종접수자가 채용인원과 같거나 미달인 경우 1회에 한하여 재공고함
학위 취득 및 경력산정, 자격증 등의 기준(기산)일은 모두 공고일임
이전 전형단계를 통과하지 못하면 다음 전형단계에 응시할 수 없음
제출한 응시원서 등은 내용을 변경할 수 없음
경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후에도 결격사유가 발견되거나 종전 근무지에서의 비위 또는 면책 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있음
최종 합격자는 우리 기관이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능해야함
최종 합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 최종합격자의 부적격사유가 발생하거나 임용포기 등으로 결원이 발생할 경우 최종평가 점수순위에 따라 예비합격자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
복수의 모집분야에 대한 중복응시는 불가함
채용과정에서 응시자의 오류입력·누락, 연락불능, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음
필기 및 면접전형 시 본인을 확인할 수 있는 신분증을 지참하여야 함
보수수준은 응시자의 해당경력 및 업무능력을 고려하여 내부기준에 따라 결정, 최종합격자 발표 이전에는 공개하지 않음
본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 기관 홈페이지에 반영하여 시행함
우리 기관은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음
기타 자세한 사항은 인사담당자 이메일(isaict@snu.ac.kr)로 문의바람
※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 우리연구원(https://aict.snu.ac.kr/)
홈페이지에 공지합니다.