[직무기술서]_연구직(포스트닥)
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<광주과학기술원 환경·에너지공학과 대기오염물질측정 연구실 연구직(포스트닥) 채용 직무기술서>
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<구분><직종><연구직(포스트닥)><채용분야><실험 및 연구>
<NCS 분류체계><23. 환경.에너지.안전><01.산업환경><03.대기관리><01. 대기환경관리>
<기관 주요사업>< ○ 고급과학기술인재양성  ○ 산업계와의 협동연구 및 외국과의 교육연구 교류촉진  ○ 국가 과학기술 및 지역 균형발전에 이바지>
<필수자격>< ○ 박사 학위 소지자 ※ 학위취득 예정자의 경우 임용일 전까지 박사학위 증명서 제출이 가능하여야 함 ※ 박사학위 취득 후 7년이 경과하지 않은 자에 한함>
<수행직무 >< ○ 대기 관측 플랫폼(GC-FID/MS, I-ToF-CIMS, OIHR-CRM, RO2-PERCA,) 중 담당 분야 sub-group 책임자로서 장비 구축 및 운영 총괄  ○ 담당 분야 관측자료의 품질관리(QA/QC) 총괄 및 자료 산출물 관리  ○ 관측 기반 오존 생성속도 P(O3) 산정 및 NOx 민감도(레짐) 진단 등 자료 분석 수행  ○ 연구 결과의 논문 작성 및 학술 발표>
<필요지식>< ○ 대기 광화학(VOCs-NOx 연계 오존 생성) 이론에 대한 전문 지식  ○ 대기 관측장비의 측정 원리 및 자료 품질관리 체계에 대한 전문 지식  ○ 오존 생성 레짐 진단 방법론에 대한 이해>
<필요기술>< ○ 대용량 관측자료 처리·분석 프로그래밍 기술 (Matlab, Python, Fortran 등)  ○ 장비 운영·제어 프로그래밍 기술 (LabView 등)  ○ 영문 논문 작성 및 국제 학술 발표 능력  ○ 원활한 영어 소통 (듣기, 말하기 및 쓰기) 능력 필요>
<직무 수행태도>< ○ 기본에 충실하고, 능동적으로 성실히 연구에 임하는 자세  ○ 윤리적이고, 공정한 업무처리 및 책임감 있는 태도  ○ 원활한 의사소통 능력을 바탕으로 기존 연구인력과 협력가능한 개방적인 태도   ○ sub-group 구성원의 연구를 이끌고 조율하는 책임감 있는 리더십>
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