[붙임3-1] 직무기술서(연구관리직)
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<광주과학기술원 4극3특 호남권 지역 자율 R&D 사업단 연구관리직 채용 직무기술서>
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<구분><직종><연구관리직><채용분야><연구행정(기획·평가)>
<NCS 분류체계><01.사업관리(연구관리)><01.사업관리><01.프로젝트관리><03.산업협력관리(연구행정)>
<기관 주요사업>< ○ 고급과학기술인재 양성  ○ 산업계와의 협동연구 및 외국과의 교육연구 교류 촉진  ○ 국가 과학기술 및 지역 균형발전에 이바지  ○ 호남권 4극3특 과학기술혁신지원 사업 총괄 수행>
<필수자격>< ○ 제한사항 없음(연구과제 기획·평가 등 관련 업무 경력 3년 이상 보유자 우대)  ○ 임용예정일에 즉시 근무 가능한 자>
<수행직무 >< ○ 4극3특 사업 연구과제 기획·평가 업무 전반 수행  ○ 연구과제 공모·선정·협약·평가 절차 관리(국가연구개발혁신법 제9·10·15·16조)  ○ 연구개발기관 선정 및 평가계획 수립·시행(혁신법 제12·17조)  ○ 연구윤리 확보, 연구보안 및 성과 검증 관리(혁신법 제31조)  ○ 성과지표(KPI) 설정, 모니터링 및 평가보고서 작성  ○ 참여기관 연구개발계획서 검토 및 협약 변경 관리  ○ 사업 성과목표 달성을 위한 기획 지원  ○ 외부 전문가 평가단 운영 지원>
<필요지식>< ○ 국가연구개발혁신법(제9·10·12·15·16·17·31조) 및 관련 시행령  ○ R&D 과제 기획·공모·선정·평가 절차  ○ 연구윤리 및 연구보안 관련 규정  ○ 성과관리 지표 설정 및 분석 방법론  ○ 지역 자율 R&D 사업 공통 운영 규정  ○ 국가 R&D 사업 운영 규정에 대한 이해>
<필요기술>< ○ 연구과제 기획서·평가보고서 작성 능력  ○ 데이터 분석 및 성과 모니터링 능력  ○ 문서 작성 및 발표 능력(한글, MS Office 등)  ○ e-R&D 등 정부 연구관리 시스템 활용 능력  ○ 다양한 전문가·기관과의 협력 조정 능력>
<직무 수행태도>< ○ 과제 기획·평가 과정의 공정성과 객관성 유지  ○ 관련 법규 및 규정 준>