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채용공고

2017년 제2차 정규직 직원 채용 공고

  • 이승재
  • 등록일 : 2017.09.29
  • 조회수 : 3406


    분야 및 자격

      직종/분야 고용형태 인원 지원자격
      행정직
      (원급)
      일반행정
      (신입)
      ※ NCS 대분류 체계 內
      01.사업관리(연구관리)
      02.경영·회계·사무
      20.정보통신(IT-SW)
      정규직 O명 ① 나이, 학력, 성별 제한 없음
      ② 원급 대졸수준
      ③ 공고일 기준 유효한 공인영어성적(2년이내) 소지자(택일) 
          ▷ TOEIC 700점(TOEFL iBT 80점, TEPS 557점, IELTS 6.5,
              TEPS-S 50점, TOEIC-S 120점, OPlc Intermediate Mid 2등급) 이상

      ※ 상세한 직무내용은 직무기술서 참고 (직무기술서 보기)
      O명 · 국가보훈대상자, 장애인, 지역인재(졸업대학 기준)는 관련 법령에 따라 전형 시 우대함
      · 직무관련 자격 소지 시 우대함 [인정자격증 보기]
      · 국가공무원법 제33조의 임용 결격 사유가 없는 자
      · 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음

        ※ 분야별 직무수행요건은 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
        ※ 직무능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지(http://www.ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.

    채용 방식 : 공개채용

    채용 단계 및 일정

      진행 단계 일정 세부내용 비고
      공고 공고일 ~ 2017.10.18.(수) 까지    
      원서 접수 2017.10.18.(수) 18:00 까지   온라인 접수
      1단계-서류전형 10월 중순 입사지원서 심사  
      2단계-필기전형 10월 하순(토) 인성/직무기초능력검사  
      3단계-실무면접 11월 초순 영어인터뷰/면접  
      4단계-최종면접 11월 중순 심층면접(합숙)/경영진면접  
      임용 12월 중    
        ※ 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여함
        ※ 전형일정 및 세부 내용 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정

    접수방법

      ○ 온라인 원서접수(http://rpm31.incruit.com/gist)
      ○ 유의사항: 접수기간 내에 모든 정보를 입력한 후, 서류 제출을 완료해야 전형 참가 가능
         ※ 접수마감 시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리

    합격자 발표

      ○ 전형 결과 발표: 개별 통보(원서접수 홈페이지, 이메일, 문자메시지)
         ※ 합격 여부 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

    제출 서류

      구분 제출서류
      온라인 작성 응시원서
      자기소개서
      ※ 본인이 ‘어떤 사람’인지 효과적으로 표현하되,
      본인이 지원한 직무분야에의 적합성을 드러내어 2,000자 이내 서술
      경험기술서
      ※ 본인이 지원한 직무분야와 연관된 성공 또는 실패의 구체적 경험에 대하여 2,000자 이내 서술
      증빙 첨부 ※ 최종합격자에 한해 제출서류 별도 안내 예정
      ○ 원서 접수 시 모든 서류는 온라인으로 제출
         ※ 응시원서에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용 자동 취소
      ○ 서류 제출이 완료된 자에 한하여 서류전형 대상에 포함
      ○ 서류전형 이후 지원자의 특성에 따라 추가 증빙서류 제출을 개별 요청할 수 있음

    문의처: 총무팀 직원인사담당자 recruit@gist.ac.kr

      2017. 9. 29. 

      광 주 과 학 기 술 원 총 장

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